Διαχειριση ανθρωπινων πορων

Name: Διαχείριση ανθρώπινων πόρων
ISBN: 960-02-1948-6

Ένα ανταγωνιστικό πλεονέκτημα

Raymond A. Noe, John R. Hollenbeck, Barry Gerhart, Patrick M. Wright

Μετάφραση: Ρίτα Κολαΐτη
Επιμέλεια: Κωνσταντίνος Γ. Αθανασόπουλος

[...] Ωστόσο, πιστεύουμε ότι ο τρόπος διαχείρισης των ανθρώπινων πόρων είναι αποφασιστικής σημασίας για τη μακροπρόθεσμη αξία μιας εταιρείας και, τελικά, την επιβίωσή της. Ως αξία ορίζουμε όχι μόνο τα κέρδη αλλά και την εξέλιξη και ικανοποίηση των υπαλλήλων, τις πρόσθετες ευκαιρίες απασχόλησης, την προστασία του περιβάλλοντος και την συνεισφορά σε προγράμματα των τοπικών κοινωνιών. Οι πόροι των επιχειρήσεων είναι σε πρωτοφανή επίπεδα περιορισμένοι και η συνετή κατανομή τους αποτελεί επιτακτική ανάγκη. Γι' αυτό το λόγο, όλα τα τμήματα μιας επιχείρησης πρέπει να συνεργάζονται με σκοπό τη μέγιστη συνεισφορά: όλα τα τμήματα, ιδίως εκείνο της διαχείρισης ανθρώπινων πόρων, αποτελούν αντικείμενο διαρκώς πιο διεξοδικής εξέτασης όσον αφορά την αξία που προσθέτουν.
Πιστεύουμε ότι όλες οι πτυχές της διαχείρισης ανθρώπινων πόρων - μεταξύ άλλων, ο τρόπος αλληλεπίδρασης των εταιρειών με το περιβάλλον, η απόκτηση, προετοιμασία, εξέλιξη και αμοιβή του προσωπικού, ο σχεδιασμός και η εκτίμηση της εργασίας - μπορούν να βοηθήσουν τις εταιρείες να αντιμετωπίσουν τις ανταγωνιστικές τους προκλήσεις και να δημιουργήσουν αξία. Η αντιμετώπιση των προκλήσεων είναι αναγκαία για τη δημιουργία αξίας και την απόκτηση ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος.
[...]
(από τον πρόλογο του βιβλίου)

Έκδοση	Αθήνα, Εκδόσεις Παπαζήση, 1η έκδοση, 2006
Μορφή	Βιβλίο
Τίτλος Πρωτοτύπου	Human Resource Management: Gaining a Competitive Advantage
Γλώσσα Πρωτοτύπου	Αγγλικά
Θέματα	Διοίκηση και οργάνωση προσωπικού
ISBN	960-02-1948-6
ISBN-13	978-960-02-1948-7
Φυσική περιγραφή	422σ., Σκληρό εξώφυλλο, 25x17εκ.

LEADER	22 4500
001	103005
005	20200825032956.125
020	##	\|a 9600219486
020	##	\|a 9789600219487
041	1#	\|a ελληνικά \|h αγγλικά
082	14	\|a 658.1 \|2 23
100	1#	\|a Noe, Raymond A.
245	10	\|a Διαχείριση ανθρώπινων πόρων \|b Ένα ανταγωνιστικό πλεονέκτημα \|c Raymond A. Noe [και] John R. Hollenbeck [και] Barry Gerhart [και] Patrick M. Wright
250	##	\|a 1η έκδοση
260	##	\|a Αθήνα \|b Εκδόσεις Παπαζήση \|c 2006
300	##	\|a 422σ. \|b Σκληρό εξώφυλλο \|c 25x17εκ.
520	##	\|a Ένα ανταγωνιστικό πλεονέκτημα
650	#1	\|a Διοίκηση και οργάνωση προσωπικού
700	1#	\|a Hollenbeck, John R. \|e συγγραφή
700	1#	\|a Gerhart, Barry \|e συγγραφή
700	1#	\|a Wright, Patrick M. \|e συγγραφή
700	1#	\|a Κολαΐτη, Ρίτα \|e μετάφραση
700	1#	\|a Αθανασόπουλος, Κωνσταντίνος Γ. \|e επιμέλεια
765	1#	\|t Human Resource Management: Gaining a Competitive Advantage
903	##	\|a €42.0

Τίτλος	Διαχείριση ανθρώπινων πόρων / Raymond A. Noe [και] John R. Hollenbeck [και] Barry Gerhart [και] Patrick M. Wright ; μετάφραση Ρίτα Κολαΐτη, επιμέλεια Κωνσταντίνος Γ. Αθανασόπουλος
Κύριος Συγγραφέας	Raymond A. Noe
Άλλοι Συγγραφείς	John R. Hollenbeck, Barry Gerhart, Patrick M. Wright, Ρίτα Κολαΐτη, Κωνσταντίνος Γ. Αθανασόπουλος
Έκδοση	Αθήνα, Εκδόσεις Παπαζήση, 1η έκδοση, 2006
Μορφή	Βιβλίο
Τίτλος Πρωτοτύπου	Human Resource Management: Gaining a Competitive Advantage
Γλώσσα Πρωτοτύπου	Αγγλικά
Θέματα	Διοίκηση και οργάνωση προσωπικού
ISBN	960-02-1948-6
ISBN-13	978-960-02-1948-7
Φυσική περιγραφή	422σ., Σκληρό εξώφυλλο, 25x17εκ.