Βιβλια ({"value"=>14, "relation"=>"eq"})
Οι υπηρεσίες είναι κάτι το άυλο, το αόρατο. Γι' αυτόν ακριβώς το λόγο, είναι και πιο δύσκολο να τις ...
Παραφράζοντας τον Βενιαμίν Φραγκλίνο, θα μπορούσε να πει κανείς ότι η μόνη βεβαιότητα στον σημερινό ...
Τα τελευταία δέκα χρόνια οι επιστήμες της πολυπλοκότητας και του χάους, καθώς και νέες θεωρίες στη β...
Οι αλλαγές σε έναν οργανισμό είναι ένα εργαλείο μάνατζμεντ με διπλή δράση. Μπορεί να δημιουργήσει μι...
Harvard Business Review για την αποτελεσματική επικοινωνία
Προτεινόμενο 0 φορές - Σε 0 συλλογές - 253 εμφανίσεις
Με θέματα όπως ο τρόπος οργάνωσης μιας επιτυχημένης σύσκεψης, η αλλαγή της συμπεριφοράς του προσωπικ...
Παίξτε σαν άντρας κερδίστε σαν γυναίκα
Gail EvansΠροτεινόμενο 0 φορές - Σε 0 συλλογές - 195 εμφανίσεις
Έχετε κάνει αξιόλογες σπουδές. Εργάζεστε με συνέπεια και αποτελεσματικότητα. Συνεργάζεστε αρμονικά μ...
Μήπως είχατε ποτέ την τύχη να δουλέψετε με έναν καλό προϊστάμενο; Όλοι οι εργαζόμενοι θα έπρεπε στη ...
Harvard Business Review για την ηγεσία
Joseph L. BadaraccoΠροτεινόμενο 0 φορές - Σε 0 συλλογές - 222 εμφανίσεις
Από τους πεπειραμένους διευθυντές μέχρι τους νεόκοπους μάνατζερ που μόλις επωμίστηκαν διοικητικές ευ...
Το βιβλίο προχωράει πέρα από τις παραδοσιακές προσεγγίσεις στην επιμόρφωση και τη διαχείριση ανθρώπι...
Τα τελευταία δέκα χρόνια οι επιστήμες της πολυπλοκότητας και του χάους, καθώς και νέες θεωρίες στη β...
Παραφράζοντας τον Βενιαμίν Φραγκλίνο, θα μπορούσε να πει κανείς ότι η μόνη βεβαιότητα στον σημερινό ...
Ο Charles Handy, διανύοντας πλέον την έβδομη δεκαετία της ζωής του, μιας ζωής πλούσιας σε εμπειρίες ...
Κανένα άλλο αντικείμενο δεν έχει κυριαρχήσει σε τόσο μεγάλο βαθμό στις σκέψεις των σημερινών manager...
Ανάπτυξη και εφαρμογή συστημάτων αμοιβών και παροχών
Προτεινόμενο 0 φορές - Σε 0 συλλογές - 128 εμφανίσεις
Δημιουργήστε τις συνθήκες ώστε η μισθοδοσία να είναι επένδυση και όχι κόστος!Διεξοδική ανάλυση δεδομ...