• Αρχική
  • Συλλογές
  • Τα βιβλία μου
  • Κατηγορίες
  • Βιβλία
  • Συγγραφείς
  • Εκδότες
  • Σειρές
  • Ανακαλύψτε
  • Προτεινόμενα
  • Δημοφιλή
  • Βραβευμένα
  • Τελευταίες Κυκλοφορίες
  • Σελίδες
  • Σχετικά
  • Πολιτική Απορρήτου
  • Επικοινωνία

Sqreen | Runtime Application Protection Crafted with in CEID
© 20[0-9]{2} Copyleft
  • ΑΡΧΙΚΗ
  • ΣΥΛΛΟΓΕΣ
  • ΤΑ ΒΙΒΛΙΑ ΜΟΥ
  • ΣΥΝΔΕΣΗ
  • ΕΓΓΡΑΦΗ
  • Βιβλία
  • Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού

Διοικηση ανθρωπινου δυναμικου

book_cover
Προσθήκη

0 0

Συλλογές
0

Εμφανίσεις
32

Επισκέπτες
32

Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού
Παρακίνηση, εξουσία


Γιάννης Μάρκοβιτς


Το βιβλίο είναι δομημένο σε δεκατρία κεφάλαια, τα οποία έχουν στόχο να καλύψουν ένα εύρος θεμάτων που σχετίζονται με τη Διοίκηση του Ανθρώπινου Δυναμικού, εμβαθύνοντας σε τέτοιο βαθμό, ώστε ο αναγνώστης να κατανοήσει τις έννοιες που αναλύονται και να εξοικειωθεί μαζί τους. Ξεκινά με βασικές επισημάνσεις και αποσαφηνίσεις που έχουν να κάνουν με έννοιες όπως είναι ο «Οργανισμός», η «Οργανωτική Συμπεριφορά», η «Παρακίνηση», το «Κίνητρο», η «Εξουσία». Επικεντρώνει την ανάλυση στη διάγνωση των ανθρωπίνων αναγκών και συμπεριφορών που διαμορφώνονται και αναπτύσσονται στον εργασιακό χώρο και στην προσπάθεια διοίκησης και παρακίνησης των υποκειμένων ώστε να επιτευχθούν οι οργανωτικοί στόχοι και οι επιθυμίες της διοίκησης. Παρουσιάζονται οι βασικές θεωρητικές σχολές που προσπάθησαν να ερμηνεύσουν την παρακίνηση, μέσα από διαφορετικές και συχνά συγκρουόμενες μεταξύ τους αντιλήψεις και προσεγγίσεις, όπως είναι η «ιεραρχία των ανθρωπίνων αναγκών», οι «οι άνθρωποι δυο κατηγοριών», η «προσδοκία των επιθυμητών αποτελεσμάτων», η «δικαιοσύνη στο χώρο εργασίας», η «στοχοθεσία», η «κυβερνητική και ο έλεγχος».
Θέματα, όπως είναι οι νέες μορφές οργάνωσης της εργασίας, η αξιολόγηση του προσωπικού, οι τεχνικές διοίκησης και εποπτείας προσωπικού, η χρησιμοποίηση της εξουσίας για την παρακίνηση και την πειθώ των εργαζομένων, η πρακτική αξιοποίηση όρων, για παράδειγμα η οργανωτική εμπλοκή, η λειτουργική ευελιξία, η απασχολησιμότητα, το ψυχολογικό συμβόλαιο, οι μορφές εξουσίας, η αποξένωση, η ανομία και το επιστημονικό μάνατζμεντ καλύπτονται σε σημαντικό βαθμό και παρουσιάζονται μέσα από μια κριτική και ριζοσπαστική σκοπιά. Τα γνωστικά αντικείμενα του βιβλίου υποστηρίζονται από παλαιότερες και πρόσφατες μελέτες που έχουν γίνει στην Ελλάδα και στο εξωτερικό και γίνεται συχνή αναφορά σε αναλύσεις συγκεκριμένων περιπτώσεων από τον εργασιακό χώρο.

  • Περιγραφή
  • Προβολή MARC
  • Προβολή ISBD
ΈκδοσηΘεσσαλονίκη, University Studio Press, 2002
ΜορφήΒιβλίο
ΘέματαΔιοίκηση και οργάνωση προσωπικού
ISBN960-12-1129-2
ISBN-13978-960-12-1129-9
Φυσική περιγραφή190σ., Μαλακό εξώφυλλο, 24x17εκ.
Τιμή€ 18.0, (Τελ. ενημ: 2010-05-19)
ΔιαθεσιμότηταΚυκλοφορεί
LEADER 22 4500
00173712
00520200804102249.802
020##|a 9601211292
020##|a 9789601211299
0410#|a ελληνικά
08214|a 658.1 |2 23
1001#|a Μάρκοβιτς, Γιάννης
24510|a Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού |b Παρακίνηση, εξουσία |c Γιάννης Μάρκοβιτς
260##|a Θεσσαλονίκη |b University Studio Press |c 2002
300##|a 190σ. |b Μαλακό εξώφυλλο |c 24x17εκ.
520##|a Παρακίνηση, εξουσία
650#1|a Διοίκηση και οργάνωση προσωπικού
903##|a €18.0
ΤίτλοςΔιοίκηση ανθρώπινου δυναμικού / Γιάννης Μάρκοβιτς ;
Κύριος ΣυγγραφέαςΓιάννης Μάρκοβιτς
ΈκδοσηΘεσσαλονίκη, University Studio Press, 2002
ΜορφήΒιβλίο
ΘέματαΔιοίκηση και οργάνωση προσωπικού
ISBN960-12-1129-2
ISBN-13978-960-12-1129-9
Φυσική περιγραφή190σ., Μαλακό εξώφυλλο, 24x17εκ.

Σχόλια/Κριτικές

    Συνδεθείτε για να δημοσιεύσετε κριτικές
Περισσότερα από Διοίκηση και οργάνωση προσωπικού
book_cover
Γίνε ο καλύτερος εκπαιδευτής
book_cover
Διοίκηση ανθρωπίνων πόρων
book_cover
Ξενοφών: Αρχαίος θεμελιωτής της σύγχρονης διοίκησης
book_cover
Management και συναισθηματική νοημοσύνη
book_cover
Oral Presentations
book_cover
Ανθρώπινο δυναμικό: Αξιολόγηση και καθοδήγηση
book_cover
Το τηλέφωνο φέρνει κέρδη
book_cover
Οργανωσιακή ψυχολογία και συμπεριφορά
book_cover
Η γλώσσα του σώματος στην εργασία και την καριέρα
book_cover
Οργανωσιακή ψυχολογία και συμπεριφορά
book_cover
Το Coaching στη ζωή μας
book_cover
Οικονομικά και διοίκηση ανθρωπίνων πόρων στους αθλητικούς οργανισμούς
Περισσότερα