Η παρούσα εργασία αποτελεί ένα εξαιρετικό δείγμα νομικής ανάλυσης και σύνθεσης του ελληνικού και κοινοτικού δικαίου για την αφερεγγυότητα του εργοδότη, που είναι παράλληλα εμπλουτισμένη με αρκετές πληροφορίες συγκριτικού δικαίου και στην οποία ο αναγνώστης βρίσκει απάντηση σε όλη τη σωρεία των νομικών ερωτημάτων που τίθενται από τη στιγμή που σταματά η πληρωμή των μισθών λόγω αφερεγγυότητας του εργοδότη. Παράλληλα διαπιστώνεται από τον συγγραφέα ότι στις περιπτώσεις αυτές δεν τίθενται σε δεύτερη μοίρα τα μεγάλα πολιτικοοικονομικά ζητήματα που έχει να αντιμετωπίσει ο νομοθέτης στην προσπάθειά του να δώσει προτεραιότητα στην προστασία των μισθών σε σχέση με τις απαιτήσεις των διαφόρων πιστωτών. Χωρίζεται σε πέντε ενότητες που αφορούν τα εξής θέματα: Πτώχευση του εργοδότη (η επίδραση της πτώχευσης του εργοδότη στη σύμβαση εργασίας, η προστασία των εργατικών απαιτήσεων στη διαδικασία της πτώχευσης, ειδικά θέματα), Εξυγίανση της επιχείρησης (εκκαθάριση της επιχείρησης, ειδικά θέματα), Αφερεγγυότητα του εργοδότη στους ομίλους επιχειρήσεων, Αυτοδύναμη προστασία των εργαζομένων και, τέλος, Κοινοτικό δίκαιο προστασίας από την αφερεγγυότητα του εργοδότη. Το έργο συμπληρώνεται με εκτενέστατη βιβλιογραφία, ελληνική και ξενόγλωσση.