Βιβλια ({"value"=>71, "relation"=>"eq"})

Οι αλλαγές σε έναν οργανισμό είναι ένα εργαλείο μάνατζμεντ με διπλή δράση. Μπορεί να δημιουργήσει μι...

Με θέματα όπως ο τρόπος οργάνωσης μιας επιτυχημένης σύσκεψης, η αλλαγή της συμπεριφοράς του προσωπικ...

Από τους πεπειραμένους διευθυντές μέχρι τους νεόκοπους μάνατζερ που μόλις επωμίστηκαν διοικητικές ευ...

Ο Gary Hamel, διάσημος σε όλο τον κόσμο στοχαστής της επιχειρηματικής δράσης και συν-συγγραφέας του ...

Το βιβλίο προχωράει πέρα από τις παραδοσιακές προσεγγίσεις στην επιμόρφωση και τη διαχείριση ανθρώπι...

Ένα βιβλίο που εξηγεί γιατί μερικές εταιρείες καταφέρνουν να κάνουν το άλμα και άλλες όχι. Το best-s...

Μέσα από μια ευανάγνωστη ιστορία, το βιβλίο αυτό παρουσιάζει τρεις πολύ πρακτικές τεχνικές του Μάνατ...

Οι Ken Blanchard και Sheldon Bowles, συγγραφείς του Φανατικοί Οπαδοί (Raving Fans) που συμπεριελήφθη...

Στο προκλητικό αυτό βιβλίο, ο ειδικός σε θέματα οργάνωσης Brook Manville και ο καθηγητής του Πανεπισ...

Διευρυμένο, ενημερωμένο, ακόμα περισσότερο ουσιαστικό, το κλασικό επιχειρηματικό μπεστ-σέλερ "Λιτή σ...

Το μπεστ-σέλερ "Οργανωσιακή θεωρία και σχεδιασμός" περιλαμβάνει στη νέα του έκδοση, κατά τρόπο ενδια...