Το βιβλίο αυτό έχει σαν σκοπό να βοηθήσει όλους όσους αναζητούν εργασία να βελτιώσουν την ανταγωνιστικότητα τους ως υποψήφιοι και να πάρουν τις θέσεις που τους αξίζουν. Περιέχει πληροφόρηση και συμβουλές για όλα τα θέματα που σχετίζονται με την αγορά εργασίας, ήτοι:
- Μηχανισμοί και τρόπος λειτουργίας της αγοράς εργασίας, προσφορά και ζήτηση στελεχών.
- Τρόποι που επιλέγουν οι εταιρείες τα στελέχη τους, με παρουσίαση της διαδικασίας που ακολουθούν στην Ελλάδα ορισμένοι από τους πιο φημισμένους εργοδότες, δηλαδή Carrefour-Μαρινόπουλος, Citibank, Coca Cola-3Ε, ΚΡΜG, Procter & Gamble και Univeler.
- Σχεδιασμός Σταδιοδρομίας και τρόποι αναζήτησης της κατάλληλης εργασίας.
- Βιογραφικό Σημείωμα, Συνοδευτική Επιστολή, Συνέντευξη και Τεστ Επιλογής, Συστάσεις, Διαπραγμάτευση Αποδοχών, Αξιολόγηση και Αποδοχή Προσφορών.
- Κριτήρια επιλογής και τρόποι βελτίωσης της επιθυμητής συμπεριφοράς και ικανοτήτων.
- Επίπεδα μισθών για όλες τις θέσεις. Εναλλακτικές καριέρες με σύγκριση εξέλιξης και αποδοχών των κύριων τμημάτων κλάδων των επιχειρήσεων.
- Ο ρόλος των Γραφείων Επιλογής και του Διαδικτύου στην αγορά εργασίας.
Γραμμένο με τρόπο μεθοδικό και πρακτικό, είναι ένα βιβλίο που έλειπε από την ελληνική βιβλιογραφία και θα πρέπει να διαβαστεί από όλα τα σύγχρονα στελέχη αλλά και από τους απόφοιτους ανωτάτων / ανωτέρων σχολών που σχεδιάζουν να σταδιοδρομήσουν σε επιχειρήσεις.