[{"id":116146,"title":"Εργατικό δίκαιο: Επιτομή","subtitle":"Ατομικές σχέσεις εργασίας (ατομική σύμβαση, υποχρ. μισθωτού και εργοδότη, λύση) - Συλλογικές σχέσεις εργασίας (συνδικαλιστικές ελευθερίες και δίκαιο συνδ. οργανώσεων, απεργία, συλ. διαπραγματεύσεις και συλλογ. συμβ. εργασίας, μεσολάβηση, διαιτησία","description":null,"image":null,"isbn":"960-445-118-9","isbn13":"978-960-445-118-0","ismn":null,"issn":null,"series":null,"pages":378,"publication_year":2006,"publication_place":"Αθήνα","price":"28.0","price_updated_at":"2011-01-07","cover_type":null,"availability":"Κυκλοφορεί - Εκκρεμής εγγραφή","format":"Βιβλίο","original_language":null,"original_title":null,"publisher_id":71,"extra":null,"biblionet_id":118737,"url":"https://bibliography.gr/books/ergatiko-dikaio-epitomh.json"},{"id":125512,"title":"Ομαδικές απολύσεις","subtitle":"Στο ελληνικό και κοινοτικό δίκαιο","description":"Με την παρούσα έκδοση επιχειρείται για πρώτη φορά εις βάθος ανάλυση του θεσμού των ομαδικών απολύσεων, τόσο σε ελληνικό όσο και σε κοινοτικό επίπεδο. Λαμβάνονται υπόψη όλες οι απόψεις που έχουν καταγραφεί στην επιστήμη καθώς και οι θέσεις της ελληνικής νομολογίας και της νομολογίας του ΔΕΚ μέχρι και τα τέλη του 2007.","image":null,"isbn":"978-960-445-275-0","isbn13":"978-960-445-275-0","ismn":null,"issn":null,"series":null,"pages":379,"publication_year":2008,"publication_place":"Αθήνα","price":"40.0","price_updated_at":"2011-01-07","cover_type":null,"availability":"Κυκλοφορεί - Εκκρεμής εγγραφή","format":"Βιβλίο","original_language":null,"original_title":null,"publisher_id":71,"extra":null,"biblionet_id":128124,"url":"https://bibliography.gr/books/omadikes-apolyseis.json"},{"id":126994,"title":"Αμοιβές αλλοδαπών ναυτικών σε Ελληνικά πλοία","subtitle":null,"description":null,"image":null,"isbn":"978-960-445-172-2","isbn13":"978-960-445-172-2","ismn":null,"issn":null,"series":null,"pages":93,"publication_year":2007,"publication_place":"Αθήνα","price":"15.0","price_updated_at":"2011-01-07","cover_type":null,"availability":"Κυκλοφορεί - Εκκρεμής εγγραφή","format":"Βιβλίο","original_language":null,"original_title":null,"publisher_id":71,"extra":null,"biblionet_id":129610,"url":"https://bibliography.gr/books/amoibes-allodapwn-nautikwn-se-ellhnika-ploia.json"},{"id":155038,"title":"Οικονομικές ελευθερίες, κοινωνικά δικαιώματα και η απαγόρευση των διακρίσεων στο δίκαιο της ΕΕ","subtitle":"10ο Πανελλήνιο Συνέδριο της ΕΔΕΚΑ","description":"Περιλαμβάνονται οι παρακάτω εισηγήσεις:\u003cbr\u003e- Βασίλειος Σκουρής, Πρόεδρος Δικαστηρίου Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων, Καθηγητής Νομικής, Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης, Πρόεδρος ΚΔΕΟΔ, \"Οι οικονομικές ελευθερίες και τα κοινωνικά δικαιώματα κατά τη νομολογία του Δικαστηρίου των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων\"\u003cbr\u003e- Κωνσταντίνος Παπαδημητρίου, Αναπλ. Καθηγητής Νομικής, Πανεπιστήμιο Αθηνών, \"Η απόσπαση εργαζομένων και η εφαρμογή των κατωτάτων ορίων προστασίας\"\u003cbr\u003e- Γεώργιος Λεβέντης, Καθηγητής Νομικής, Πανεπιστήμιο Αθηνών, \"Κοινοτικό δίκαιο ανταγωνισμού και κοινωνική ασφάλιση\" \u003cbr\u003e- Πατρίνα Παπαρρηγοπούλου-Πεχλιβανίδη, Επίκ. Καθηγήτρια Νομικής, Πανεπιστήμιο Αθηνών, \"Το δικαίωμα της απεργίας ως θεμελιώδες κοινοτικό δικαίωμα\" \u003cbr\u003e- Νικήτας Αλιπράντης, Καθηγητής Νομικής, Δημοκρίτειο Πανεπιστήμιο Θράκης, Ομ. Καθηγητής Πανεπιστημίου Στρασβούργου, \"Ο επεκτατισμός του ΔΕΕ σε βάρος των κοινωνικών ρυθμίσεων των κρατών μέσα από δύο αποφάσεις (Michaeler \u0026amp; Jubito και Επιτροπή κατά Λουξεμβούργου)\" \u003cbr\u003e- Δημήτριος Ζερδελής, Καθηγητής Νομικής, Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης, \"Η απαγόρευση διακρίσεων λόγω ηλικίας στο εργατικό δίκαιο\"\u003cbr\u003e- Χριστίνα Δεληγιάννη-Δημητράκου, Αναπλ. Καθηγήτρια Νομικής, Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης, \"Νέες μορφές οικογένειας και οι επιπτώσεις στο εργατικό δίκαιο: Η απαγόρευση διακρίσεων λόγω σεξουαλικού προσανατολισμού\" \u003cbr\u003e- Κωνσταντίνος Μπαρτζελιώτης, Ειδικός Επιστήμονας, Συνήγορος του Πολίτη, \"Η απαγόρευση διακρίσεων λόγω αναπηρίας\" \u003cbr\u003e- Άγγελος Στεργίου, Καθηγητής Νομικής, Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης, \"Τα κοινωνικά δικαιώματα των μεταναστών τρίτων χωρών\"","image":null,"isbn":"978-960-445-570-6","isbn13":"978-960-445-570-6","ismn":null,"issn":null,"series":null,"pages":258,"publication_year":2010,"publication_place":"Αθήνα","price":"25.0","price_updated_at":"2011-01-07","cover_type":null,"availability":"Κυκλοφορεί - Εκκρεμής εγγραφή","format":"Βιβλίο","original_language":null,"original_title":null,"publisher_id":71,"extra":null,"biblionet_id":158028,"url":"https://bibliography.gr/books/oikonomikes-eleutheries-koinwnika-dikaiwmata-kai-h-apagoreush-twn-diakrisewn-sto-dikaio-ths-ee.json"},{"id":138949,"title":"Η ασφαλιστική μεταρρύθμιση","subtitle":null,"description":null,"image":null,"isbn":"978-960-445-323-8","isbn13":"978-960-445-323-8","ismn":null,"issn":null,"series":null,"pages":92,"publication_year":2008,"publication_place":"Αθήνα","price":"12.0","price_updated_at":"2011-01-07","cover_type":"Μαλακό εξώφυλλο","availability":"Κυκλοφορεί - Εκκρεμής εγγραφή","format":"Βιβλίο","original_language":null,"original_title":null,"publisher_id":71,"extra":null,"biblionet_id":141631,"url":"https://bibliography.gr/books/h-asfalistikh-metarrythmish.json"},{"id":141812,"title":"Συλλογικό εργατικό δίκαιο","subtitle":null,"description":null,"image":null,"isbn":"978-960-445-446-4","isbn13":"978-960-445-446-4","ismn":null,"issn":null,"series":null,"pages":623,"publication_year":2009,"publication_place":"Αθήνα","price":"75.0","price_updated_at":"2011-01-07","cover_type":null,"availability":"Εξαντλημένο","format":"Βιβλίο","original_language":null,"original_title":null,"publisher_id":71,"extra":null,"biblionet_id":144515,"url":"https://bibliography.gr/books/syllogiko-ergatiko-dikaio-3547b2be-f6c5-4ff2-ba76-9cf7587a6d1a.json"},{"id":142058,"title":"Δικονομία εργατικών διαφορών","subtitle":"Ερμηνεία δικονομικών και ουσιαστικών ζητημάτων εργατικού δικαίου - Νομολογία ετών 2008-2009 - Θεωρητική τεκμηρίωση","description":"Στο βιβλίο αυτό παρουσιάζονται και αναλύονται διεξοδικά όλα τα δικονομικά ζητήματα των εργατικών διαφορών, από της καταθέσεως της αγωγής μέχρι την αναγκαστική εκτέλεση. Ερμηνεύονται τα σχετικά τα άρθρα του Κώδικα Πολιτικής Δικονομίας, καθώς και οι διατάξεις των ειδικών νόμων που ρυθμίζουν εργατικά θέματα, ώστε ο αναγνώστης να αποκτά μία απολύτως ολοκληρωμένη εικόνα της εργατικής δίκης. Εξάλλου, οι προτεινόμενες τροποποιήσεις του ΚΠολΔ ελάχιστα θίγουν την εξαιρετικά επιτυχημένη εργατική διαδικασία. Τα δικονομικά προβλήματα είναι πολλά και έχουν ως αφετηρία τους τις σημαντικές ιδιομορφίες της εργατικής δίκης και τις ιδιαιτερότητές της σε σχέση προς την τακτική διαδικασία. Ιδιομορφίες, που αποβλέπουν στην υλοποίηση της ουσιαστικού δικαίου προστασίας, την οποία απολαύει ο εργαζόμενος, ως ασθενέστερο μέρος. Τα επιμέρους προβλήματα κατατάσσονται συστηματικά από την συγγραφέα, η οποία προχωρεί σε διεξοδική ανάλυση και επίλυσή τους με γνώμονα τη θεωρία, αλλά κατά κύριο λόγο την πλούσια νομολογία των ετών 2000-2009. Με πληρότητα και κριτικό πνεύμα παρουσιάζεται, για κάθε ειδικότερο ζήτημα, η κρατούσα νομολογία, εκτίθενται οι αντίθετες νομολογιακές απόψεις, εντέλει δε διατυπώνεται με πλήρη επιχειρηματολογία η θέση της συγγραφέως. Ενισχύεται έτσι ένας γόνιμος διάλογος μεταξύ νομολογίας και θεωρίας. Ο νομικός της πράξης, καθώς και ο ερευνητής έχουν στα χέρια τους ένα αναμφισβήτητα πολύτιμο βοήθημα, που αξιοποιεί πλήρως την πλούσια νομολογία των τελευταίων ετών και προσφέρει θεμελιωμένες απαντήσεις στα προβλήματα της εργατικής δίκης.","image":null,"isbn":"978-960-445-447-1","isbn13":"978-960-445-447-1","ismn":null,"issn":null,"series":null,"pages":408,"publication_year":2009,"publication_place":"Αθήνα","price":"55.0","price_updated_at":"2011-01-07","cover_type":null,"availability":"Κυκλοφορεί - Εκκρεμής εγγραφή","format":"Βιβλίο","original_language":null,"original_title":null,"publisher_id":71,"extra":null,"biblionet_id":144764,"url":"https://bibliography.gr/books/dikonomia-ergatikwn-diaforwn.json"},{"id":147060,"title":"Η πιστοποίηση επαγγελματικών προσόντων και οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας","subtitle":null,"description":"Ενόψει της ανάγκης για μεταρρύθμιση του εθνικού συστήματος εκπαίδευσης και επαγγελματικής κατάρτισης και τη διαμόρφωση ενός εθνικού πλαισίου επαγγελματικών προσόντων και ενός ενιαίου συστήματος πιστοποίησης, το βιβλίο αυτό επιδιώκει να προκαλέσει τη συζήτηση ως προς τις κοινωνικές και οικονομικές συνέπειες της πιστοποίησης των επαγγελματικών προσόντων σε σχέση με τον εκσυγχρονισμό των συλλογικών συμβάσεων εργασίας και την επικαιροποίηση των όρων άσκησης και αμοιβής των ειδικοτήτων. Στο πλαίσιο αυτό, διερευνάται ειδικότερα το ενδεχόμενο, η πιστοποίηση των επαγγελματικών προσόντων να οδηγήσει στην επαναθεώρηση των κριτηρίων επαγγελματικής και μισθολογικής ταξινόμησης στις συλλογικές συμβάσεις εργασίας, με δεδομένο ότι η αναφορά στα επαγγελματικά προσόντα τροποποιεί το περιεχόμενο των ειδικοτήτων και προσφέρει μια νέα κλίμακα κριτηρίων επαγγελματικής και μισθολογικής ταξινόμησης. \u003cbr\u003e\u003cbr\u003eΠιο συγκεκριμένα, στο βιβλίο αυτό παρουσιάζεται το θεωρητικό πλαίσιο αναφοράς σε σχέση με τις νέες προσεγγίσεις για τα επαγγελματικά προσόντα, οι οικονομικές και κοινωνιολογικές θεωρίες ως προς τους παράγοντες διαμόρφωσης των αμοιβών, τα κριτήρια επαγγελματικής και μισθολογικής ταξινόμησης και οι παράγοντες επαναπροσδιορισμού των ειδικοτήτων. Αποτυπώνονται, επίσης, οι εξελίξεις και οι τάσεις που χαρακτηρίζουν τις εργασιακές σχέσεις, οι συλλογικές διαπραγματεύσεις, οι πολιτικές αμοιβών των επιχειρήσεων και οι πολιτικές για την πιστοποίηση των επαγγελματικών προσόντων σε ευρωπαϊκό και εθνικό επίπεδο. Επιπλέον, καταγράφονται και αναλύονται οι κείμενες νομοθετικές ρυθμίσεις που αφορούν στις ειδικότητες της ανώτατης εκπαίδευσης και της επαγγελματικής κατάρτισης και οι αντίστοιχες ρυθμίσεις των συλλογικών συμβάσεων εργασίας σε μια προσπάθεια αντιστοίχισης των πεδίων εκπαίδευσης και επαγγελματικής κατάρτισης με τους όρους άσκησης των εν λόγω ειδικοτήτων. Τέλος, ερευνώνται σε εμπειρικό επίπεδο οι θέσεις και οι απόψεις των συνδικαλιστικών οργανώσεων εργοδοτών και εργαζομένων και των επιχειρήσεων αναφορικά με το ρόλο των επαγγελματικών προσόντων στις συλλογικές συμβάσεις εργασίας και το ενδεχόμενο επαναθεώρησης των κριτηρίων διαμόρφωσης των αμοιβών. \u003cbr\u003e\u003cbr\u003eΤο βιβλίο αυτό απευθύνεται σε δημόσιες αρχές, οργανισμούς, συνδικαλιστικές οργανώσεις εργοδοτών και εργαζομένων, επιχειρήσεις, ερευνητικά κέντρα, εκπαιδευτικά ιδρύματα και κέντρα επαγγελματικής κατάρτισης, δικηγόρους, νομικούς και κοινωνικούς επιστήμονες, καθώς και σε όποιον ενδιαφέρεται να ασχοληθεί με το συλλογικό εργατικό δίκαιο, τα συστήματα διαπραγμάτευσης των αμοιβών, τις νομοθετικές ρυθμίσεις που διέπουν τους όρους άσκησης και αμοιβής των ειδικοτήτων, τις εξελίξεις στις εργασιακές σχέσεις και τις πολιτικές εκπαίδευσης, επαγγελματικής κατάρτισης και πιστοποίησης επαγγελματικών προσόντων.","image":null,"isbn":"978-960-445-502-7","isbn13":"978-960-445-502-7","ismn":null,"issn":null,"series":null,"pages":605,"publication_year":2009,"publication_place":"Αθήνα","price":"50.0","price_updated_at":"2011-01-07","cover_type":null,"availability":"Κυκλοφορεί - Εκκρεμής εγγραφή","format":"Βιβλίο","original_language":null,"original_title":null,"publisher_id":71,"extra":null,"biblionet_id":149978,"url":"https://bibliography.gr/books/h-pistopoihsh-epaggelmatikwn-prosontwn-kai-oi-syllogikes-symbaseis-ergasias.json"},{"id":147062,"title":"Εργατικό δίκαιο","subtitle":"Ατομικές εργασιακές σχέσεις και το δίκαιο της ευελιξίας της εργασίας","description":"Νέες μεταρρυθμίσεις, εθνικής και κοινοτικής προέλευσης, που με διάφορους τρόπους και ποικίλες αναπροσαρμογές συνεχίζουν τις ανατροπές στην παραδοσιακή προσέγγιση του εργατικού δικαίου. \u003cbr\u003e\u003cbr\u003eΤο εργατικό δίκαιο του εικοστού πρώτου αιώνα δοκιμάζεται ανάμεσα στις πιέσεις που ασκούν οι νέες παραγωγικές σχέσεις και στις απαιτήσεις διασφάλισης της προστασίας της εργασίας, η οποία αποτελεί το μεγάλο κεκτημένο του εικοστού αιώνα.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eΣτα θέματα της ισότητας, στις απαγορευμένες διακρίσεις, στην ποιότητα του εργασιακού περιβάλλοντος, με την αναγνώριση νέων δικαιωμάτων, όπως τα δικαιώματα του πληροφοριακού αυτοκαθορισμού και της μη παρενόχλησης, έχουν καταγραφεί πρόοδοι που συμβάλλουν στην ανάπλαση παραδοσιακών νομικών θεσμών. \u003cbr\u003e\u003cbr\u003eΑλλά και η νομολογία βρίσκεται μπροστά σε σωρεία νέων νομικών προβλημάτων και επιχειρεί, με έκδηλη πολλές φορές τη δυστοκία της, να ανοίξει νέους δρόμους στο εργατικό δίκαιο.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eΗ τέταρτη έκδοση του βιβλίου, με επίκεντρο τις συνεχιζόμενες αυτές εξελίξεις, επιχειρεί να συνδέσει τα διάσπαρτα νέα στοιχεία στις σχέσεις εργασίας και κεφαλαίου, όπως αυτά προκύπτουν από τον πολλαπλασιασμό των μορφών απασχόλησης και τη διάσπαση της ομοιογένειας της μισθωτής εργασίας, με την ανεύρεση κοινών στοιχείων συνοχής που θα επιτρέψει μια νέα νομική θεωρητική προσέγγιση στην κατάσταση που δημιουργείται από τις σημερινές εργασιακές σχέσεις. \u003cbr\u003e\u003cbr\u003eΤο δίκαιο της ευελιξίας της εργασίας που αναδύεται θα πρέπει να έχει ως βασικό στόχο την επανένταξη της προστασίας με νέους όρους στο σύστημα εργασίας και όχι τη νομιμοποίηση της ευελιξίας.","image":null,"isbn":"978-960-445-496-9","isbn13":"978-960-445-496-9","ismn":null,"issn":null,"series":{"id":7172,"name":"Juris Prudentia","books_count":13,"tsearch_vector":"'juris' 'prudentia'","created_at":"2017-04-13T01:54:03.537+03:00","updated_at":"2017-04-13T01:54:03.537+03:00"},"pages":1028,"publication_year":2009,"publication_place":"Αθήνα","price":"90.0","price_updated_at":"2011-01-07","cover_type":null,"availability":"Εξαντλημένο","format":"Βιβλίο","original_language":null,"original_title":null,"publisher_id":71,"extra":null,"biblionet_id":149980,"url":"https://bibliography.gr/books/ergatiko-dikaio-9e73c0d9-8098-4b88-ba3d-8cdc14e8137f.json"},{"id":148881,"title":"Οι συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου στο Δημόσιο, τα Ν.Π.Δ.Δ. και τον ευρύτερο δημόσιο τομέα","subtitle":"Η κατάσταση, η (απο)κατάσταση και η νέα κατάσταση των \"συμβασιούχων\"","description":"Με το παρόν επιχειρείται μια σφαιρική παρουσίαση του θεσμικού πλαισίου που διέπει τις συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου στον δημόσιο τομέα, υπό το πρίσμα του κοινοτικού και του εθνικού δικαίου.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eΠεριγράφεται λεπτομερώς, με αναλυτικό σχολιασμό επί του συνόλου των επί μέρους νομοθετικών διατάξεων, όλη η διαδικασία πρόσληψης προσωπικού στο δημόσιο, τα ΝΠΔΔ, τους ΟΤΑ για απρόβλεπτες, επείγουσες, εποχιακές, πρόσκαιρες και περιοδικές ανάγκες και αναλύεται η κατάσταση των μισθωτών του Δημοσίου με συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου έχοντας ως οδηγό τις συνταγματικές διατάξεις και τις επελθούσες αναθεωρήσεις του Συντάγματος. Εξετάζεται λεπτομερώς το πλαίσιο του κοινοτικού δικαίου και ιδιαίτερα της Οδηγίας 99/70/ΕΚ, η μεταφορά της στην εσωτερική έννομη τάξη, καθώς και η σχέση του αναθεωρημένου άρθρου 103 του Σ/2001 με την ως άνω Οδηγία.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eΣε ξεχωριστό κεφάλαιο, τέλος, παρουσιάζονται τα νομολογιακά πορίσματα των εθνικών δικαστηρίων και του ΔΕΕ σχετικά με τις συμβάσεις ορισμένου χρόνου στο Δημόσιο και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα.","image":null,"isbn":"978-960-445-525-6","isbn13":"978-960-445-525-6","ismn":null,"issn":null,"series":{"id":9312,"name":"απο","books_count":3,"tsearch_vector":"'apo'","created_at":"2017-04-13T02:16:17.194+03:00","updated_at":"2017-04-13T02:16:17.194+03:00"},"pages":527,"publication_year":2010,"publication_place":"Αθήνα","price":"50.0","price_updated_at":"2011-01-07","cover_type":null,"availability":"Κυκλοφορεί - Εκκρεμής εγγραφή","format":"Βιβλίο","original_language":null,"original_title":null,"publisher_id":71,"extra":null,"biblionet_id":151811,"url":"https://bibliography.gr/books/oi-symbaseis-ergasias-orismenou-xronou-sto-dhmosio-ta-npdd-kai-ton-eurytero-tomea.json"}]