[{"id":181976,"title":"Εργατικό δίκαιο","subtitle":"Ατομικές εργασιακές σχέσεις και το δίκαιο της ευελιξίας της εργασίας","description":"Με τη νέα έκδοση (Στ΄ έκδ.) που αναφέρεται στο σύνολο του εργατικού δικαίου για τις ατομικές σχέσεις εργασίας, επιχειρείται ανάλυση και των ανατροπών που επέφεραν οι νεότεροι νόμοι και πρωτίστως οι εφαρμοστικοί για τα μνημόνια, 3843/2010, 3845/2010, 3899/2010, 3996/2011, 4024/2011, 4046/2012, 4052/2012, 4093/2012.\u003cbr\u003eΟι νέες ρυθμίσεις, ανεξάρτητα από τις τυχόν αντισυνταγματικότητες και ασυμβατότητες με διεθνείς συμβάσεις, θέτουν σειρά νομικών προβλημάτων που ξεπερνούν τα συνήθη ερμηνευτικά προβλήματα, γιατί σε πολλά σημεία φέρουν περισσότερο το αποτύπωμα οικονομολόγων παρά νομικών. Το βιβλίο επιχειρεί να αναδείξει τα προβλήματα και να δώσει λύσεις.\u003cbr\u003eΚατά τον συγγραφέα, τα κύρια χαρακτηριστικά των νέων ρυθμίσεων είναι ότι δεν περιορίζονται στην αντιμετώπιση της κρίσης με μεταβατικές διατάξεις, εκτός εξαιρέσεων, ή στην αναγκαία προσαρμογή στα νέα δεδομένα των παραγωγικών σχέσεων, αλλά περιλαμβάνουν ανατροπές σύμφωνα με τις απαιτήσεις του χρηματιστηριακού κεφαλαίου. Αυτό, μέσα από την έξαρση του ανταγωνισμού των κοινωνικών νομοθεσίων, επιδιώκει σταθερώς την κατάλυση των κοινωνικών σταθεροποιητικών θεσμών. Έτσι, οι πρόσφατες ρυθμίσεις δεν περιορίζονται στη δημιουργία κανόνων ευελιξίας με ασφάλεια (felxicurity), αλλά υιοθετούν λύσεις χωρίς την αναγκαία στάθμιση συμφερόντων και χωρίς επαρκή αντισταθμίσματα, ενώ υποτάσσουν κάθε κοινωνική ανάγκη σε οικονομικές προεπιλογές που θεωρούν νομοτελειακά ανεπίδεκτες αμφισβητήσεων.\u003cbr\u003eΟι ρυθμίσεις για τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας, που αναβαθμίζουν με πολλαπλούς τρόπους τις ατομικές συμφωνίες, για την οργάνωση του χρόνου εργασίας, όπως απελευθέρωση υπερωριών, υποκατάσταση ημερήσιου και εβδομαδιαίου χρόνου εργασίας από τον ετήσιο, για μείωση ασφαλιστικών δικλείδων στην ενοικίαση εργαζομένων και στη μερική απασχόληση, για τη μετατροπή των συμβάσεων σταθεράς απασχόλησης σε συμβάσεις ελεύθερα καταγγελλόμενες, για τις διευκολύνσεις απολύσεων χωρίς παράλληλη ενίσχυση της συλλογικής ευθύνης, αναγκαίας για την αντιμετώπιση των προβλημάτων των ανέργων, και για τη μείωση μισθών κάτω από το όριο της φτώχειας, διαμορφώνουν ένα νέο τοπίο εργασιακών σχέσεων με παραγόμενες ανεξέλεγκτες ανασφάλειες, που επιδεινώνει το ήδη εύθραυστο ευρωπαϊκό κοινωνικό μοντέλο.","image":"http://www.biblionet.gr/images/covers/b185105.jpg","isbn":"978-960-445-861-5","isbn13":"978-960-445-861-5","ismn":null,"issn":null,"series":{"id":7172,"name":"Juris Prudentia","books_count":13,"tsearch_vector":"'juris' 'prudentia'","created_at":"2017-04-13T01:54:03.537+03:00","updated_at":"2017-04-13T01:54:03.537+03:00"},"pages":1128,"publication_year":2012,"publication_place":"Αθήνα","price":"90.0","price_updated_at":"2012-12-18","cover_type":"Σκληρό εξώφυλλο","availability":"Κυκλοφορεί - Εκκρεμής εγγραφή","format":"Βιβλίο","original_language":null,"original_title":null,"publisher_id":71,"extra":null,"biblionet_id":185105,"url":"https://bibliography.gr/books/ergatiko-dikaio-d19341b3-de20-4635-aea8-04e5485f7b64.json"},{"id":182189,"title":"Εργατικό δίκαιο: Επιτομή","subtitle":null,"description":"Το βιβλίο αυτό, που αποτελεί επιτομή του Ατομικού και Συλλογικού Εργατικού Δικαίου, από τα πράγματα περιορίζεται σε συνοπτική παρουσίαση του νέου θεσμικού πλαισίου των εργασιακών σχέσεων.\u003cbr\u003eΣτην παρούσα έκδοση γίνεται συνθετική ανάλυση των πρώτων αλλά και των πρόσφατων εφαρμοστικών νόμων για τα μνημόνια ετών 2010, 2011 (4024/2011, 4046/2012, ΠΥΣ αριθμ. 6/2012, 4052/2012, 4093/2012), κι εύκολα συμπεραίνει κανείς ότι πρόκειται για μια πλούσια παραγωγή νομοθετικού έργου για τις εργασιακές σχέσεις, που δε στηρίζεται στις συνήθεις μεταρρυθμίσεις.","image":"http://www.biblionet.gr/images/covers/b185318.jpg","isbn":"978-960-445-862-2","isbn13":"978-960-445-862-2","ismn":null,"issn":null,"series":null,"pages":441,"publication_year":2012,"publication_place":"Αθήνα","price":"32.0","price_updated_at":"2012-12-28","cover_type":"Μαλακό εξώφυλλο","availability":"Κυκλοφορεί - Εκκρεμής εγγραφή","format":"Βιβλίο","original_language":null,"original_title":null,"publisher_id":71,"extra":null,"biblionet_id":185318,"url":"https://bibliography.gr/books/ergatiko-dikaio-epitomh-9c463aec-1e28-4a96-b2e5-5bacff653ff2.json"},{"id":182779,"title":"Αναλογικότητα και απεργία","subtitle":null,"description":"Η αναλογικότητα είναι μια γενική αρχή του δικαίου, η οποία απορρέει άμεσα από την ιδέα της δικαιοσύνης. Εκφράζει την ιδέα του \"μέτρου\", την απαγόρευση υπερβολών κατά την άσκηση μιας εξουσίας και γενικότερα κατά την εκδήλωση οποιασδήποτε συμπεριφοράς. Ιστορικά έχει συνδεθεί με το δημόσιο δίκαιο, στο χώρο του οποίου έχει γνωρίσει σημαντική εφαρμογή ως κριτήριο ελέγχου των περιορισμών που επιβάλλουν τα κρατικά όργανα στην άσκηση των συνταγματικών δικαιωμάτων. Η εφαρμογή της δεν περιορίζεται όμως μόνο στο δημόσιο δίκαιο. Η αρχή της αναλογικότητας διατρέχει όλους τους χώρους του δικαίου και συνεπώς βρίσκει εφαρμογή και στο ιδιωτικό δίκαιο. Και στο ιδιωτικό δίκαιο, όπως και στο δημόσιο δίκαιο, λειτουργεί ως μηχανισμός επίλυσης της σύγκρουσης έννομων αγαθών και συμφερόντων. Σε κάθε όμως περίπτωση εφαρμογής της, είτε ως κριτήριο ελέγχου του περιεχομένου των συμβάσεων είτε ως κριτήριο της άσκησης ιδιωτικού δικαίου δικαιωμάτων, δεν αρκεί ο χαρακτηρισμός της ως \"γενικώς ισχύουσας αρχής\" για να δικαιολογήσει κανείς τον περιορισμό της ιδιωτικής δράσης και συμπεριφοράς, πολύ δε περισσότερο όταν η δράση αυτή είναι εκδήλωση συνταγματικά κατοχυρωμένων δικαιωμάτων. Επιβάλλεται να αναζητηθεί ο ειδικότερος λόγος ισχύος της αρχής και να συγκεκριμενοποιηθεί το περιεχόμενό της. Το περιεχόμενο που προσλαμβάνουν οι επιμέρους επιταγές της αναλογικότητας, αυτές της καταλληλότητας, της αναγκαιότητας και της αναλογικότητας υπό στενή έννοια, διαφοροποιείται ανάλογα με τις διαφορές που εμφανίζουν οι συγκρούσεις δικαιωμάτων και συμφερόντων που καλείται η αρχή αυτή να ρυθμίσει. Τα δύο αυτά ζητήματα, το \"αν\" και το \"πώς\" της εφαρμογής της αρχής της αναλογικότητας για τον περιορισμό του δικαιώματος της απεργίας, αποτελούν το αντικείμενο της παρούσας μελέτης.","image":"http://www.biblionet.gr/images/covers/b185909.jpg","isbn":"978-960-445-934-6","isbn13":"978-960-445-934-6","ismn":null,"issn":null,"series":null,"pages":158,"publication_year":2013,"publication_place":"Αθήνα","price":"18.0","price_updated_at":"2013-01-29","cover_type":"Μαλακό εξώφυλλο","availability":"Κυκλοφορεί - Εκκρεμής εγγραφή","format":"Βιβλίο","original_language":null,"original_title":null,"publisher_id":71,"extra":null,"biblionet_id":185909,"url":"https://bibliography.gr/books/analogikothta-kai-apergia.json"},{"id":182782,"title":"Εργατική νομοθεσία","subtitle":"Βασικά νομοθετήματα","description":"Οι νομοθετικές μεταβολές που επιβλήθηκαν λόγω των πολιτικών του Μνημονίου ανατρέπουν τη στατική ισορροπία του συστήματος των εργασιακών σχέσεων, ιδίως των συλλογικών, όπως τη γνωρίζαμε παλαιότερα. Στο νέο πληθωριστικό νομοθετικό περιβάλλον αναδεικνύεται η αξία της θεωρίας του Εργατικού Δικαίου, ιδιαίτατα της μεθόδου, που αναφέρεται προεχόντως στα ερμηνευτικά μας εργαλεία\".\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eΟι επισημάνσεις αυτές ισχύουν στο ακέραιο και για την παρούσα έκδοση. Προσθέτουμε ότι επί του παρόντος η συνταγματικότητα των νέων νομοθετικών μέτρων βρίσκεται υπό δικαστικό έλεγχο, τα αποτελέσματα του οποίου περιμένουμε με ιδιαίτερο ενδιαφέρον.","image":"http://www.biblionet.gr/images/covers/b185912.jpg","isbn":"978-960-445-933-9","isbn13":"978-960-445-933-9","ismn":null,"issn":null,"series":{"id":2541,"name":"Σύγχρονη Νομοθεσία","books_count":124,"tsearch_vector":"'nomothesia' 'sigxronh' 'sugxronh' 'sygxronh'","created_at":"2017-04-13T01:12:01.934+03:00","updated_at":"2017-04-13T01:12:01.934+03:00"},"pages":901,"publication_year":2012,"publication_place":"Αθήνα","price":"14.0","price_updated_at":"2013-01-29","cover_type":"Μαλακό εξώφυλλο","availability":"Κυκλοφορεί - Εκκρεμής εγγραφή","format":"Βιβλίο","original_language":null,"original_title":null,"publisher_id":71,"extra":null,"biblionet_id":185912,"url":"https://bibliography.gr/books/ergatikh-nomothesia-3193523d-0196-4681-946a-0e53d0b47a8c.json"},{"id":236961,"title":"Το εργατικό δίκαιο στην τέταρτη βιομηχανική επανάσταση","subtitle":null,"description":"Τόσο η \"δαιμονοποίηση\" της επιστημονικοτεχνικής επανάστασης (τεχνοφοβικός ντετερμινισμός) όσο και η \"θεοποίησή\" της (οπτιμιστικός ντετερμινισμός), καθώς υποστασιοποιούν έναν ανύπαρκτο δυϊσμό μεταξύ εργασίας και γνώσης και υποβάλλουν μια τεχνητή αντινομία, μια αγεφύρωτη συγκρουσιακή σχέση μεταξύ ανθρώπου και μηχανής, δεν αποτελούν ορθή ερμηνευτική προσέγγιση του κοινωνικού της ρόλου και της εξελιξιακής της δυναμικής. Αντιθέτως συνιστούν προβολές ενός κεφαλαιοκρατούμενου κοινωνικού είναι στην κοινωνική συνείδηση.","image":"http://www.biblionet.gr/images/covers/b238983.jpg","isbn":"978-960-568-971-1","isbn13":"978-960-568-971-1","ismn":null,"issn":null,"series":null,"pages":270,"publication_year":2019,"publication_place":"Αθήνα","price":"24.0","price_updated_at":"2019-07-10","cover_type":"Σκληρό εξώφυλλο","availability":"Κυκλοφορεί - Εκκρεμής εγγραφή","format":"Βιβλίο","original_language":null,"original_title":null,"publisher_id":71,"extra":null,"biblionet_id":238983,"url":"https://bibliography.gr/books/to-ergatiko-dikaio-sthn-tetarth-biomhxanikh-epanastash.json"},{"id":238045,"title":"Ο εργαζόμενος ως υποκείμενο προσωπικών δεδομένων","subtitle":"Κατά το γενικό κανονισμό προστασίας δεδομένων","description":"Στην εποχή της Κοινωνίας της Πληροφορίας, η προστασία του ατόμου από την επεξεργασία προσωπικών δεδομένων έχει καταγραφεί ως μια από τις καινοτόμες εξελίξεις του δικαίου, η οποία διατρέχει οριζοντίως όλους τους κλάδους δικαίου. Η παρούσα μονογραφία, με τον ισχύοντα, πλέον, Γενικό Κανονισμό Προσωπικών Δεδομένων, επιχειρεί μια νέα προσέγγιση της θέσης του εργαζομένου, ως παρόχου εργασίας αλλά και ως υποκειμένου προσωπικών δεδομένων, και μια συμβολή στο υπό διαμόρφωση νομικό καθεστώς στις σχέσεις εργοδότη-εργαζομένου, στην οποία η παραδοσιακή αντιπαράθεση συμφερόντων εργαζομένων και εργοδοτών αποκτά πρόσθετο περιεχόμενο με βάση την αξιοποίηση της πληροφορίας. Οι ρυθμίσεις για την προστασία των προσωπικών δεδομένων των εργαζομένων, μαζί με τη διάδοση των ευέλικτων σχέσεων εργασίας, στην οικονομία της πλατφόρμας, και τη διεύρυνση των απαγορευμένων διακρίσεων, συμβάλλουν σε αυτό που ήδη αντιμετωπίζεται ως νέο εργατικό δίκαιο.","image":"http://www.biblionet.gr/images/covers/b240061.jpg","isbn":"978-960-648-024-9","isbn13":"978-960-648-024-9","ismn":null,"issn":null,"series":null,"pages":166,"publication_year":2019,"publication_place":"Αθήνα","price":"20.0","price_updated_at":"2019-09-10","cover_type":"Μαλακό εξώφυλλο","availability":"Κυκλοφορεί - Εκκρεμής εγγραφή","format":"Βιβλίο","original_language":null,"original_title":null,"publisher_id":71,"extra":null,"biblionet_id":240061,"url":"https://bibliography.gr/books/o-ergazomenos-ws-ypokeimeno-proswpikwn-dedomenwn.json"},{"id":238055,"title":"H απαγόρευση διακρίσεων κατά τη διαδικασία σύναψης της σύμβασης εξαρτημένης εργασίας","subtitle":"Working Paper","description":"Η παρούσα μελέτη έχει ως αντικείμενο την εφαρμογή του δικαίου απαγόρευσης των διακρίσεων κατά το προσυμβατικό στάδιο, ειδικά στο πεδίο της εργασίας και της απασχόλησης. Ως προσυμβατικό στάδιο νοείται, με ευρύτητα, ολόκληρο το φάσμα εννόμων σχέσεων που αναπτύσσονται από την αρχική συναλλακτική επαφή των μερών μέχρι και τη σύναψη της σύμβασης ή την αποτυχία της διαπραγμάτευσης.","image":"http://www.biblionet.gr/images/covers/b240071.jpg","isbn":"978-960-648-004-1","isbn13":"978-960-648-004-1","ismn":null,"issn":null,"series":{"id":13884,"name":"Κέντρο Διεθνούς και Ευρωπαϊκού Οικονομικού Δικαίου ΚΔΕΟΔ · Δοκίμια Ευρωπαϊκού Δικαίου","books_count":10,"tsearch_vector":"'diethnous' 'diethnoys' 'diethnus' 'dikaiou' 'dikaioy' 'dikeou' 'dokimia' 'ikonomikou' 'kai' 'kdeod' 'ke' 'kedro' 'kentro' 'oikonomikou' 'oikonomikoy' 'ευρωπαϊκου'","created_at":"2019-09-11T06:00:46.382+03:00","updated_at":"2019-09-11T06:00:46.382+03:00"},"pages":163,"publication_year":2019,"publication_place":"Αθήνα","price":"18.0","price_updated_at":"2019-09-10","cover_type":null,"availability":"Κυκλοφορεί - Εκκρεμής εγγραφή","format":"Βιβλίο","original_language":null,"original_title":null,"publisher_id":71,"extra":null,"biblionet_id":240071,"url":"https://bibliography.gr/books/h-apagoreush-diakrisewn-kata-th-diadikasia-synapshs-ths-symbashs-eksarthmenhs-ergasias.json"},{"id":238118,"title":"Συλλογικό εργατικό δίκαιο","subtitle":null,"description":"Οι νομοθετικές μεταβολές σε ζητήματα των συλλογικών εργασιακών σχέσεων που έλαβαν χώρα στα δύο χρόνια που μεσολάβησαν από την προηγούμενη έκδοση και η παραγωγή, στο διάστημα αυτό, πλούσιου νομολογιακού υλικού κατέστησαν αναγκαία την νέα έκδοση. Και στη νέα αυτή έκδοση διατηρείται ο ίδιος στόχος με τις προηγούμενες εκδόσεις: η παρουσίαση κατά τρόπο εύληπτο, συστηματικό και χωρίς περιττές θεωρητικές αναλύσεις των βασικότερων εκφάνσεων των συλλογικών εργασιακών σχέσεων, όπως είναι οι συνδικαλιστικές ελευθερίες, η σύναψη συλλογικών συμβάσεων εργασίας και το δικαίωμα της απεργίας.","image":"http://www.biblionet.gr/images/covers/b240134.jpg","isbn":"978-960-568-992-6","isbn13":"978-960-568-992-6","ismn":null,"issn":null,"series":null,"pages":424,"publication_year":2019,"publication_place":"Αθήνα","price":"39.0","price_updated_at":"2019-09-12","cover_type":null,"availability":"Κυκλοφορεί - Εκκρεμής εγγραφή","format":"Βιβλίο","original_language":null,"original_title":null,"publisher_id":71,"extra":null,"biblionet_id":240134,"url":"https://bibliography.gr/books/syllogiko-ergatiko-dikaio-e9c479be-1f59-45cc-b0df-3f49eeaa2ec2.json"},{"id":238138,"title":"Εισαγωγή στο εργατικό δίκαιο","subtitle":null,"description":"Το βιβλίο αυτό έχει στόχο να παρουσιάσει, σε μια απλουστευμένη μορφή, τις βασικές έννοιες του Εργατικού δικαίου.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eΗ παρούσα, ενημερωμένη, νέα έκδοση κρίθηκε αναγκαία έτσι ώστε να συμπεριληφθούν οι πρόσφατες αλλαγές που επήλθαν στο Εργατικό δίκαιο, το οποίο ως δυναμικός κλάδος του δικαίου προσαρμόζεται στις εκάστοτε οικονομικές, κοινωνικές και τεχνολογικές εξελίξεις.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eΗ διάρθρωση της ύλης και η σύντομη και απλοποιημένη ανάλυση των κυριοτέρων εννοιών του Εργατικού δικαίου σκοπό έχουν να βοηθήσουν τους αναγνώστες στην καλύτερη κατανόηση όχι μόνο του Ατομικού, αλλά και του Συλλογικού Εργατικού δικαίου.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eΣυμπεριλαμβάνεται ένθετο με σημαντική τροπολογία αναφερόμενη στη λύση της σχέσης εργασίας αορίστου χρόνου.","image":"http://www.biblionet.gr/images/covers/b240154.jpg","isbn":"978-960-568-981-0","isbn13":"978-960-568-981-0","ismn":null,"issn":null,"series":null,"pages":258,"publication_year":2019,"publication_place":"Αθήνα","price":"25.0","price_updated_at":"2019-09-13","cover_type":null,"availability":"Κυκλοφορεί - Εκκρεμής εγγραφή","format":"Βιβλίο","original_language":null,"original_title":null,"publisher_id":71,"extra":null,"biblionet_id":240154,"url":"https://bibliography.gr/books/eisagwgh-sto-ergatiko-dikaio-f9f14326-3c53-4f24-8410-177dcede0068.json"},{"id":238174,"title":"Εργατικό δίκαιο","subtitle":"Ατομικές εργασιακές σχέσεις","description":"Μία συστηματική και πλήρης παρουσίαση και επεξεργασία της ύλης των ατομικών εργασιακών σχέσεων, με ανάλυση και ερμηνεία όλων των πρόσφατων μεταβολών της εργατικής νομοθεσίας.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eΣτην παρούσα τέταρτη έκδοση όλη η ύλη των ατομικών εργασιακών σχέσεων έχει υποστεί νέα επεξεργασία λαμβάνοντας υπόψη αφενός τις νομοθετικές μεταβολές που έλαβαν χώρα κατά το διάστημα που μεσολάβησε από την προηγούμενη έκδοση και αφετέρου το πλούσιο νομολογιακό υλικό που παράχθηκε κατά το διάστημα αυτό. Το εργατικό δίκαιο είναι κατ’ εξοχήν νομολογιακό δίκαιο και η συμβολή της νομολογίας στη διάπλαση του καθοριστική. Χωρίς τη σε βάθος γνώση της νομολογίας δεν μπορεί να αποκτήσει κανείς εικόνα για το ισχύον εργατικό δίκαιο. Για τον λόγο αυτό, και στην έκδοση αυτή, δόθηκε ιδιαίτερη βαρύτητα στην παρουσίαση και ανάλυση της σχετικής για κάθε ζήτημα νομολογίας, χωρίς βέβαια να λείπει η κριτική, όπου αυτό κρίθηκε αναγκαίο. Δεδομένου δε ότι σε βασικά ζητήματα του εργατικού δικαίου, όπως αυτό του χρόνου εργασίας, των ομαδικών απολύσεων, της απαγόρευσης διακρίσεων, της προστασίας των εργαζομένων σε περίπτωση μεταβίβασης της επιχείρησης, των συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου, της μερικής απασχόλησης, της προσωρινής απασχόλησης κ.α., εφαρμόζεται, μέσω της μεταφοράς στο εθνικό δίκαιο των αντίστοιχων οδηγιών, ενωσιακό δίκαιο, επιδιώχθηκε, στη νέα αυτή έκδοση, η όσο το δυνατόν πλήρης παρουσίαση και ανάλυση της νομολογίας του Δικαστηρίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης, χωρίς πάντως και εδώ να παραλείπονται κριτικές παρατηρήσεις στις θέσεις που έλαβε το Δικαστήριο σε επιμέρους ζητήματα.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eΠαρά τις σημαντικές αλλαγές και την επαύξηση της ύλης που παρουσιάζει η νέα έκδοση, ο στόχος παραμένει ίδιος: η κατά τρόπο συστηματικό, μεθοδικό και κατά το δυνατόν με πληρότητα ανάπτυξη και επεξεργασία της ύλης των ατομικών εργασιακών σχέσεων, επιδιώκοντας να βοηθήσει τον εφαρμοστή του δικαίου και τον ερευνητή στο έργο τους και να τους δώσει ερεθίσματα για την περαιτέρω εξέλιξη του εργατικού δικαίου.","image":"http://www.biblionet.gr/images/covers/b240190.jpg","isbn":"978-960-568-962-9","isbn13":"978-960-568-962-9","ismn":null,"issn":null,"series":null,"pages":1688,"publication_year":2019,"publication_place":"Αθήνα","price":"140.0","price_updated_at":"2019-09-13","cover_type":null,"availability":"Κυκλοφορεί - Εκκρεμής εγγραφή","format":"Βιβλίο","original_language":null,"original_title":null,"publisher_id":71,"extra":null,"biblionet_id":240190,"url":"https://bibliography.gr/books/ergatiko-dikaio-cb9397aa-974e-4a7d-9f3a-c973db392e3d.json"},{"id":14210,"title":"Μεταβίβαση επιχείρησης και ατομικές σχέσεις εργασίας","subtitle":"Στο θεσμό της μεταβολής του προσώπου του εργοδότη","description":null,"image":null,"isbn":"960-301-320-X","isbn13":"978-960-301-320-4","ismn":null,"issn":null,"series":{"id":1180,"name":"Δημοσιεύματα Εργατικού Δικαίου και Κοινωνικής Ασφάλισης","books_count":7,"tsearch_vector":"'asfalishs' 'asfalisis' 'asphalishs' 'dhmosiefmata' 'dhmosieumata' 'dikaiou' 'dikaioy' 'dikeou' 'dimosieumata' 'ergatikou' 'ergatikoy' 'ergatiku' 'kai' 'ke' 'kinwnikhs' 'koinonikhs' 'koinwnikhs'","created_at":"2017-04-13T00:59:13.890+03:00","updated_at":"2017-04-13T00:59:13.890+03:00"},"pages":630,"publication_year":1997,"publication_place":"Θεσσαλονίκη","price":"41.0","price_updated_at":"2011-01-07","cover_type":"Μαλακό εξώφυλλο","availability":"Κυκλοφορεί","format":"Βιβλίο","original_language":null,"original_title":null,"publisher_id":71,"extra":null,"biblionet_id":14763,"url":"https://bibliography.gr/books/metabibash-epixeirhshs-kai-atomikes-sxeseis-ergasias.json"},{"id":33809,"title":"Διεθνείς και πολυεθνικές διαστάσεις εργατικού δικαίου","subtitle":"Πολυεθνικοί όμιλοι επιχειρήσεων και εργασιακές σχέσεις","description":null,"image":null,"isbn":"960-301-399-4","isbn13":"978-960-301-399-0","ismn":null,"issn":null,"series":{"id":527,"name":"Εταιρία Νομικών Βορείου Ελλάδος","books_count":47,"tsearch_vector":"'boreiou' 'boriou' 'ellados' 'etairia' 'eteria' 'nomikon' 'nomikvn' 'nomikwn' 'voreiou'","created_at":"2017-04-13T00:55:54.474+03:00","updated_at":"2017-04-13T00:55:54.474+03:00"},"pages":313,"publication_year":1998,"publication_place":"Θεσσαλονίκη","price":"17.0","price_updated_at":"2011-01-07","cover_type":"Μαλακό εξώφυλλο","availability":"Κυκλοφορεί","format":"Βιβλίο","original_language":null,"original_title":null,"publisher_id":71,"extra":null,"biblionet_id":34768,"url":"https://bibliography.gr/books/diethneis-kai-polyethnikes-diastaseis-ergatikou-dikaiou.json"},{"id":96912,"title":"Μερική απασχόληση","subtitle":null,"description":null,"image":null,"isbn":"960-301-924-0","isbn13":"978-960-301-924-4","ismn":null,"issn":null,"series":null,"pages":430,"publication_year":2004,"publication_place":"Αθήνα","price":"38.0","price_updated_at":"2011-01-07","cover_type":"Μαλακό εξώφυλλο","availability":"Κυκλοφορεί - Εκκρεμής εγγραφή","format":"Βιβλίο","original_language":null,"original_title":null,"publisher_id":71,"extra":null,"biblionet_id":99433,"url":"https://bibliography.gr/books/merikh-apasxolhsh.json"},{"id":96903,"title":"Κοινωνική ασφάλιση","subtitle":"Γενικές αρχές, βασικοί κανόνες. Νομοθεσία, νομολογία ΣτΕ και Διοικητικών Δικαστηρίων","description":null,"image":null,"isbn":"960-301-908-9","isbn13":"978-960-301-908-4","ismn":null,"issn":null,"series":null,"pages":371,"publication_year":2004,"publication_place":"Θεσσαλονίκη","price":"41.0","price_updated_at":"2011-01-07","cover_type":"Μαλακό εξώφυλλο","availability":"Κυκλοφορεί - Εκκρεμής εγγραφή","format":"Βιβλίο","original_language":null,"original_title":null,"publisher_id":71,"extra":null,"biblionet_id":99424,"url":"https://bibliography.gr/books/koinwnikh-asfalish-2669c3c7-2f0c-4849-9369-67a32b631d30.json"},{"id":106487,"title":"Εργατικό δίκαιο","subtitle":"Ατομικές εργασιακές σχέσεις και το δίκαιο της ευελιξίας της εργασίας","description":null,"image":null,"isbn":"960-445-031-X","isbn13":"978-960-445-031-2","ismn":null,"issn":null,"series":{"id":7172,"name":"Juris Prudentia","books_count":13,"tsearch_vector":"'juris' 'prudentia'","created_at":"2017-04-13T01:54:03.537+03:00","updated_at":"2017-04-13T01:54:03.537+03:00"},"pages":893,"publication_year":2005,"publication_place":"Θεσσαλονίκη","price":"78.0","price_updated_at":"2011-01-07","cover_type":null,"availability":"Εξαντλημένο","format":"Βιβλίο","original_language":null,"original_title":null,"publisher_id":71,"extra":null,"biblionet_id":109043,"url":"https://bibliography.gr/books/ergatiko-dikaio-52ce7794-f83f-405b-ada3-b25ee89a46d5.json"}]