[{"id":174767,"title":"Εργασιακές σχέσεις και θεσμοί","subtitle":"Θεώρηση των εργασιακών σχέσεων και θεσμών στο ελληνικό, ευρωπαϊκό και διεθνές περιβάλλον","description":"Οι εργασιακές σχέσεις έχουν εμφανίσει ραγδαία εξέλιξη την τελευταία εικοσαετία και έχουν συμπεριληφθεί ως ιδιαίτερος κλάδος στις Κοινωνικές Επιστήμες. Είναι συγγενής κλάδος με την επιστήμη της Οικονομικής της Εργασίας, ενώ παράλληλα έχουν άμεση σχέση με τη Βιομηχανική ψυχολογία, το Εργατικό δίκαιο, την Πολιτική Επιστήμη και την Ιστορία.\u003cbr\u003e \u003cbr\u003eΟι Εργασιακές σχέσεις έχουν ως αντικείμενο ενασχόλησης τις σχέσεις εργασίας, που λαμβάνουν χώρα ανάμεσα στους μισθωτούς και τους εργοδότες, και εφαρμόζονται σε όλες τις σύγχρονες κοινοβουλευτικές δημοκρατίες, στις οποίες λειτουργούν οι θεσμοί της τριμερούς συνεργασίας που εμφανίζονται ανάμεσα στους συνδικαλιστικούς εκπροσώπους των μισθωτών, των εργοδοτών και των αρμόδιων εργασιακών εκπροσώπων του Κράτους.\u003cbr\u003e \u003cbr\u003eΚατόπιν των ανωτέρω, οι εργασιακές σχέσεις αναφέρονται σε κάθε πτυχή επίσημων και ανεπίσημων σχέσεων που εμφανίζονται ανάμεσα στους μισθωτούς, τους εργοδότες και τους εργασιακούς εκπροσώπους και έχουν ως απώτερο σκοπό τη ρύθμιση των προβλημάτων που προκύπτουν στο εργασιακό περιβάλλον και τη διασφάλιση της Εργασιακής Ειρήνης.\u003cbr\u003e \u003cbr\u003eΕπιπλέον, οι Εργασιακές Σχέσεις αναζητούν όλους εκείνους τους παράγοντες, που ασκούν επίδραση και, κατά συνέπεια, κατευθύνουν την εργασιακή συμπεριφορά των ατόμων, των ομάδων, καθώς επίσης ερευνούν και εξετάζουν την συμπεριφορά των συνδικαλιστικών Οργανώσεων. Κυρίως, όμως, το ενδιαφέρον των Εργασιακών Σχέσεων εστιάζεται στις αμοιβές των εργαζομένων, καθώς επίσης και σε κάθε πλευρά των συνθηκών εργασίας που εμφανίζεται στο εργασιακό περιβάλλον.\u003cbr\u003e \u003cbr\u003eΑκόμη, αντικείμενο των Εργασιακών Σχέσεων αποτελεί και ο ρόλος που διαδραματίζουν οι συνδικαλιστικές οργανώσεις και οι αρμόδιοι εργασιακοί εκπρόσωποι του κράτους και κυρίως οι παρεμβάσεις τους στις συλλογικές συμβάσεις και στις απεργίες.\u003cbr\u003e \u003cbr\u003eΤέλος, οι Εργασιακές Σχέσεις ερευνούν όλο το φάσμα των τυπικών και άτυπων κανόνων εργασίας, που απορρέουν από τους νόμους, το Σύνταγμα, αλλά ακόμη και από τα εργατικά και επιχειρησιακά έθιμα και τις συλλογικές και τις ατομικές εργασιακές συμφωνίες.\u003cbr\u003e \u003cbr\u003eΜε δεδομένες τις παραπάνω σκέψεις, η όλη συγγραφική προσπάθεια, αφού έλαβα υπόψη της την σχετική ελληνική και ξενόγλωσση βιβλιογραφία, αλλά και την σχετική νομολογία, επιχείρησε να προσεγγίσει όλες τις πτυχές των Εργασιακών Σχέσεων, που εμφανίζονται στην εργασιακή κοινότητα και διαδραματίζουν κυρίαρχο ρόλο για τη διασφάλιση της Εργασιακής Ειρήνης.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e(από τον πρόλογο του συγγραφέα)","image":"http://www.biblionet.gr/images/covers/b177867.jpg","isbn":"978-960-6674-71-6","isbn13":"978-960-6674-71-6","ismn":null,"issn":null,"series":null,"pages":275,"publication_year":2011,"publication_place":"Αθήνα","price":"19.0","price_updated_at":"2012-04-06","cover_type":"Μαλακό εξώφυλλο","availability":"Κυκλοφορεί","format":"Βιβλίο","original_language":null,"original_title":null,"publisher_id":107,"extra":null,"biblionet_id":177867,"url":"https://bibliography.gr/books/ergasiakes-sxeseis-kai-thesmoi.json"},{"id":175088,"title":"Ατομικό εργατικό δίκαιο","subtitle":"Ατομική σύμβαση - σχέση εργασίας, ουσιαστικά και δικονομικά ζητήματα","description":"Η εφαρμογή του εργατικού δικαίου στην πράξη, εν όψει του μεγάλου αριθμού των εργατικών νόμων, της πολυπλοκότητας και της ιδιαιτερότητας των εργατικών ζητημάτων, είναι δυσχερής, ιδιαιτέρως δε για τον μη ασχολούμενο ειδικώς με τον κλάδο αυτό δικαίου.\u003cbr\u003eΤα δεδομένα αυτά, συνδυαζόμενα και με την ανάγκη του νομικού της πράξης να έχει όσο το δυνατόν ευχερέστερη πρόσβαση σε γρήγορες, προσιτές και αποτελεσματικές λύσεις επί των ζητημάτων τα οποία καθημερινώς αναφύονται κατά την εφαρμογή του εργατικού δικαίου, αποτέλεσε το κίνητρο συγγραφής του παρόντος πονήματος.\u003cbr\u003eΣτόχος του βιβλίου δεν είναι η παράθεση των θέσεων-απόψεων του συγγραφέως επί των πρακτικών ζητημάτων του εργατικού δικαίου, τα οποία εξετάζονται σε αυτό, αλλά προεχόντως η κατά το δυνατόν πληρέστερη και ασφαλέστερη ενημέρωση του χρήστη, νομικού της πράξεως, καθώς και του ασχολούμενου με εργατικά ζητήματα. Υπό το πρίσμα αυτό η παρατιθέμενη θεωρητική ανάπτυξη-ανάλυση επί των κρίσιμων νομικών ζητημάτων δεν απηχεί, αναγκαστικώς, τις απόψεις του συγγραφέως, αλλά πρωτίστως την κρατούσα στη νομολογία (ιδίως του Αρείου Πάγου) άποψη.\u003cbr\u003eΓια την διευκόλυνση των συναδέλφων δικηγόρων εξετάζονται στο πλαίσιο κάθε επί μέρους ζητήματος ή ενότητας και τα συναφή δικονομικά ζητήματα, όπως, λ.χ., η ιστορική βάση της εκάστοτε αναγκαίας αγωγής συνοπτικώς (πάντοτε κατά την κρατούσα σχετικώς στη νομολογία άποψη), οι προβλητέοι εκατέρωθεν ισχυρισμοί, κ.λπ.\u003cbr\u003eΕπίσης, προτείνεται ο προσφορότερος νομικός τρόπος αντιμετωπίσεως και διαχειρίσεως διαφόρων προβλημάτων, τα οποία αναφύονται στην πράξη, όπως λ.χ. ο τρόπος/διαδικασία επιβολής και εφαρμογής καθεστώτος μερικής απασχολήσεως ή συστήματος εκ περιτροπής εργασίας, θέσεως σε διαθεσιμότητα, χορηγήσεως κανονικής αδείας αναψυχής, καταγγελίας της συμβάσεως εργασίας ορισμένου ή αορίστου χρόνου, διεκδικήσεως αποζημιώσεως λόγω εργατικού ατυχήματος, κ.λπ.\u003cbr\u003eΤέλος, αξίζει να σημειωθεί, ότι στο εν λόγω βιβλίο παρατίθενται, με σχετική ερμηνεία και όλοι οι πρόσφατοι «μνημονιακοί» εργατικοί νόμοι, και δη οι νόμοι 3845/2010, 3846/2010, 3863/2010, 3899/2010, 3986/2011 και 4024/2011, που ψηφίσθηκαν και τέθηκαν σε ισχύ υπό τις παρούσες δυσμενείς οικονομικές συνθήκες, υπό το βάρος των οποίων πολλά και σημαντικά εργασιακά δικαιώματα, κατοχυρωμένα από μακρού χρόνου, συρρικνώθηκαν δραματικώς.","image":"http://www.biblionet.gr/images/covers/b178192.jpg","isbn":"978-960-420-480-9","isbn13":"978-960-420-480-9","ismn":null,"issn":null,"series":null,"pages":762,"publication_year":2012,"publication_place":"Αθήνα","price":"70.0","price_updated_at":"2012-04-17","cover_type":null,"availability":"Κυκλοφορεί - Εκκρεμής εγγραφή","format":"Βιβλίο","original_language":null,"original_title":null,"publisher_id":313,"extra":null,"biblionet_id":178192,"url":"https://bibliography.gr/books/atomiko-ergatiko-dikaio-33fc79ed-eaa3-420f-8558-f38a1ebf9db2.json"},{"id":177225,"title":"Οι άδειες των εργαζομένων","subtitle":"Η κανονική ετήσια άδεια ανάπαυσης και οι λοιπές άδειες: Με βάση τις νέες διατάξεις των ετών 2010-2012","description":"Η λ. άδεια (α- στερ.+δέος), αδεής, έχει την αρχική έννοια της αφοβίας (δηλ. της έλλειψης φόβου), η οποία επεκτάθηκε στην ελευθερία και στη νομική εξασφάλιση ορισμένων δικαιωμάτων. Σχετικά με αυτά υπάρχει αναφορά στη νομοθεσία της αρχαίας Αθήνας, όπου η λ. άδεια περιλαμβάνεται στο δικανικό λεξικό σχετικό με την απόδοση δικαιοσύνης, τη δίκη και τα δικαστήρια.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eΣτα πλαίσια αυτά, της απόδοσης δικαιοσύνης στο δικαίωμα της εργασίας, παρέχεται και το δικαίωμα της άδειας στον εργαζόμενο για ανάπαυση, δηλ. δικαιωματική και εξ αυτού δικαιολογημένη απουσία από την κανονική απασχόληση, άδεια για ανάπαυση και ανανέωση των σωματικών και των πνευματικών δυνάμεών του.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eΗ νομοθετική παρέμβαση και επέμβαση της πολιτείας πάνω στο δικαίωμα αυτό των εργαζομένων είναι αναπόφευκτη και αναπότρεπτη, με άμεσα αποτελέσματα. Οι σχετικές επεμβάσεις της πολιτείας πάνω στην άδεια γίνονται με νόμους, οι οποίοι ρυθμίζουν τις προϋποθέσεις και τους όρους χορήγησης των αδειών των εργαζομένων με σχέση εξαρτημένης εργασίας που παρέχουν σε κάθε εργοδότη, φυσικό ή νομικό πρόσωπο, ως προϋπόθεση για θεμελίωση του σχετικού δικαιώματος των εργαζομένων.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eΤο βιβλίο αυτό εκδίδεται κάτω από τις σύγχρονες συνθήκες, με τις οποίες παρέχονται οι άδειες των εργαζομένων μετά τις τελευταίες ρυθμίσεις των Νόμων 3302/2004, 3762/2009, 3846/2010 και 4075/2012. Όπως είναι φυσικό, η παρούσα έκδοση αναφέρεται και περιλαμβάνει κάθε ισχύουσα νομοθετική ρύθμιση του αρχικού βασικού Α.Ν. 539/1945 και των αντίστοιχων τροποποιήσεων και προσθηκών που πραγματοποιήθηκαν με σειρά νομοθετικών παρεμβάσεων που αφορούν στην κανονική άδεια ανάπαυσης και στις λοιπές άδειες που έχουν με άλλες νομοθετικές παρεμβάσεις ή με συλλογικές συμβάσεις.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eΜε τη χρήση των αναλυτικών πινάκων, των περιεχομένων καθώς και του αλφαβητικού ευρετηρίου, θα βρει ο κάθε ενδιαφερόμενος αναγνώστης αυτό που ισχύει για κάθε περίπτωση που τον αφορά.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eΤέλος, επιθυμία μας είναι κάθε αναγνώστης να έχει άμεση και τεκμηριωμένη πληροφόρηση για τα θέματα αυτά. Για το σκοπό αυτό παρέχουμε εξειδικευμένες υπηρεσίες που εξυπηρετούν και υποστηρίζουν κάθε ενδιαφερόμενο.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e(από τον πρόλογο του εκδότη)","image":"http://www.biblionet.gr/images/covers/b180347.jpg","isbn":"978-618-5000-00-4","isbn13":"978-618-5000-00-4","ismn":null,"issn":null,"series":null,"pages":260,"publication_year":2012,"publication_place":"Αθήνα","price":"53.0","price_updated_at":"2012-06-14","cover_type":"Μαλακό εξώφυλλο","availability":"Κυκλοφορεί","format":"Βιβλίο","original_language":null,"original_title":null,"publisher_id":440,"extra":null,"biblionet_id":180347,"url":"https://bibliography.gr/books/oi-adeies-twn-ergazomenwn-ddc48b9a-eb01-49b5-b3db-d758c050d5b2.json"},{"id":178015,"title":"Τα συμμετοχικά δικαιώματα των εργαζομένων στους επιχειρηματικούς ομίλους κοινοτικής κλίμακας και στις ευρωπαϊκές εταιρείες","subtitle":null,"description":"Η απελευθέρωση του εμπορίου και γενικά το άνοιγμα των αγορών δημιουργεί αναμφισβήτητα νέα δεδομένα για τις επιχειρήσεις και τους εργαζομένους τόσο σε διεθνές όσο και σε ευρωπαϊκό επίπεδο. Το κύμα της λεγόμενης \"παγκοσμιοποίησης\" είναι σήμερα τόσο ισχυρό που ανατρέπει οτιδήποτε θεωρούταν μέχρι τώρα ως δεδομένο, διαμορφώνοντας έτσι μια νέα πρωτόγνωρη πραγματικότητα η οποία ευνοεί -ή ενδεχομένως και επιβάλλει- την αναδιάρθρωση των επιχειρήσεων και την αναδιοργάνωση των δραστηριοτήτων τους σε υπερεθνικό πλέον επίπεδο, η οποία πραγματοποιείται μέσα από μία διαδικασία αλλεπάλληλων διασυνοριακών συγχωνεύσεων, μεταβιβάσεων, απορροφήσεων και γενικά συγκέντρωσης και διεθνοποίησης επιχειρήσεων. \u003cbr\u003eΗ παρούσα μελέτη αναζητά τους λόγους που επιβάλλουν από δικαιοπολιτική άποψη την καθιέρωση μηχανισμών συμμετοχικής παρέμβασης των εργαζομένων σε διεθνικό επίπεδο και διερευνά, εάν οι Οδηγίες αυτές καθώς και οι σχετικές εθνικές ρυθμίσεις για την ενσωμάτωσή τους στο εσωτερικό δίκαιο των κρατών μελών (εν προκειμένω για την Ελλάδα το Π.Δ. 40/1997 και το Π.Δ. 91/2006) μπορούν πράγματι -και σε ποιον βαθμό- να συμβάλλουν στην αποτελεσματική άσκηση και ουσιαστική ενίσχυση των διεθνικών συμμετοχικών δικαιωμάτων των εργαζομένων στους μεγάλους υπερεθνικούς ομίλους που δραστηριοποιούνται σε ευρωπαϊκό έδαφος.\u003cbr\u003eΕιδικότερα ερωτάται:\u003cbr\u003e- Εάν το ισχύον θεσμικό πλαίσιο (όπως έχει διαμορφωθεί μετά τη θέσπιση και εφαρμογή των εν λόγω Οδηγιών) μπορεί πράγματι να εξασφαλίσει στους ευρωπαίους εργαζομένους τη δυνατότητα ουσιαστικής συμμετοχικής παρέμβασης κατά τη διαδικασία λήψης των επιχειρηματικών αποφάσεων ή παρέχει απλά στους εργοδότες το άλλοθι για την εφαρμογή ακόμη σκληρότερων μέρων και μάλιστα με τη \"συναίνεση\" ή την \"ανοχή\" των εργαζομένων.\u003cbr\u003e- Ποια είναι η νομική δεσμευτικότητα των συγκεκριμένων ρυθμίσεων και κατά πόσον αυτές, πέραν της όποιας κοινωνιολογικής ή πολιτικής τους σημασίας, είναι και από νομική άποψη σημαντικές.\u003cbr\u003e- Ποια μέσα εξαναγκασμού της εργοδοσίας διαθέτουν οι εργαζόμενοι, ώστε τα συγκεκριμένα δικαιώματά τους να μπορούν να τύχουν αποτελεσματικής δικαστικής προστασίας.\u003cbr\u003e- Υπάρχουν και εάν ναι ποια συγκεκριμένα κενά ή αδυναμίες στις ισχύουσες ρυθμίσεις.\u003cbr\u003e- Απαιτούνται και εάν ναι ποιες συγκεκριμένα διορθωτικές παρεμβάσεις για τη βελτίωση του ισχύοντος θεσμικού πλαισίου, εθνικού και κοινοτικού.","image":"http://www.biblionet.gr/images/covers/b181138.jpg","isbn":"978-960-445-839-4","isbn13":"978-960-445-839-4","ismn":null,"issn":null,"series":null,"pages":363,"publication_year":2012,"publication_place":"Αθήνα","price":"30.0","price_updated_at":"2012-07-10","cover_type":"Μαλακό εξώφυλλο","availability":"Κυκλοφορεί - Εκκρεμής εγγραφή","format":"Βιβλίο","original_language":null,"original_title":null,"publisher_id":71,"extra":null,"biblionet_id":181138,"url":"https://bibliography.gr/books/ta-symmetoxika-dikaiwmata-twn-ergazomenwn-stous-epixeirhmatikous-omilous-koinotikhs-klimakas-kai-stis-eyrwpaikes-etaireies.json"},{"id":178528,"title":"Εργατικό δικονομικό δίκαιο","subtitle":null,"description":null,"image":"http://www.biblionet.gr/images/covers/b181653.jpg","isbn":"978-960-562-002-8","isbn13":"978-960-562-002-8","ismn":null,"issn":null,"series":null,"pages":352,"publication_year":2012,"publication_place":"Αθήνα","price":"35.0","price_updated_at":"2012-07-24","cover_type":"Μαλακό εξώφυλλο","availability":"Κυκλοφορεί - Εκκρεμής εγγραφή","format":"Βιβλίο","original_language":null,"original_title":null,"publisher_id":528,"extra":null,"biblionet_id":181653,"url":"https://bibliography.gr/books/ergatiko-dikonomiko-dikaio.json"},{"id":179995,"title":"Νέος πρακτικός οδηγός βαρέων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων","subtitle":"Ενημερωμένος σύμφωνα με τις τελευταίες διατάξεις κανονισμού βαρέων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων Κ.Β.Α.Ε.","description":"Η έκδοση αυτή περιλαμβάνει όλα τα απαραίτητα στοιχεία για κάθε μορφή απασχόλησης η οποία σχετίζεται με τα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eΠεριέχει πληροφορίες για την υπαγωγή στην ασφάλιση, ποσοστά, εξαιρέσεις, αναφορές σε εγκυκλίους, αποφάσεις και άλλα χρήσιμα χαρακτηριστικά που καθιστούν την έκδοση αυτή απαραίτητο βοήθημα σε όσους ασχολούνται με τα θέματα αυτά.","image":"http://www.biblionet.gr/images/covers/b183120.jpg","isbn":"978-618-5000-01-1","isbn13":"978-618-5000-01-1","ismn":null,"issn":null,"series":null,"pages":260,"publication_year":2012,"publication_place":"Αθήνα","price":"53.0","price_updated_at":"2012-10-03","cover_type":"Μαλακό εξώφυλλο","availability":"Κυκλοφορεί","format":"Βιβλίο","original_language":null,"original_title":null,"publisher_id":440,"extra":null,"biblionet_id":183120,"url":"https://bibliography.gr/books/neos-praktikos-odhgos-barewn-kai-anthygieinwn-epaggelmatwn.json"},{"id":180435,"title":"Το εργατικό ατύχημα","subtitle":"Κατά το ουσιαστικό και δικονομικό δίκαιο","description":"Η παρούσα μονογραφία με τίτλο \"Το εργατικό ατύχημα\" συνιστά μια σύγχρονη και πλήρη προσέγγιση σε ένα από τα πλέον κρίσιμα ζητήματα του εργατικού δικαίου, το οποίο στις ημέρες μας καθίσταται ιδιαιτέρως επίκαιρο λόγω της καλπάζουσας εντατικοποίησης της εργασίας, η οποία συνιστά μία από τις μείζονες αιτίες εργατικών ατυχημάτων. Ο συγγραφέας εξετάζει το φαινόμενο του εργατικού ατυχήματος στην ολότητα των πραγματικών εκφάνσεών του και της νομικής του μεταχείρισης. Ειδικότερα, αναλύονται η έννοια του εργατικού ατυχήματος, με ιδιαίτερη μνεία στο ναυτεργατικό ατύχημα, το πεδίο εφαρμογής του ισχύοντος Ν 551/1915, οι συνέπειες του εργατικού ατυχήματος, η δικαστική επιδίωξη της αποζημίωσης (αγωγή του Ν 551/1915, σώρευση αξιώσεων από τα άρθρα 931-932 ΑΚ κ.λπ., ηθική βλάβη παθόντος μισθωτού), τα διαδικαστικά/δικονομικά ζητήματα που εγείρονται στο πλαίσιο του εργατικού ατυχήματος (υποχρέωση αναγγελίας, αρμοδιότητα δικαστηρίου, συμβιβασμός, παραγραφή αξιώσεων, δικαστικό ένσημο κ.λπ.) και το ιδιωτικό διεθνές δίκαιο του εργατικού ατυχήματος με στοιχεία αλλοδαπότητας (εφαρμοστέο δίκαιο, διεθνής δικαιοδοσία κ.ά.). Τέλος, εξειδικεύονται προτάσεις προκειμένου να καταστεί ο Νόμος και η όλη δικαστική διαδικασία απλούστερη, λειτουργικότερη και αποτελεσματικότερη.","image":"http://www.biblionet.gr/images/covers/b183560.jpg","isbn":"978-960-562-026-4","isbn13":"978-960-562-026-4","ismn":null,"issn":null,"series":null,"pages":312,"publication_year":2012,"publication_place":"Αθήνα","price":"30.0","price_updated_at":"2012-10-23","cover_type":"Μαλακό εξώφυλλο","availability":"Κυκλοφορεί - Εκκρεμής εγγραφή","format":"Βιβλίο","original_language":null,"original_title":null,"publisher_id":528,"extra":null,"biblionet_id":183560,"url":"https://bibliography.gr/books/to-ergatiko-atyxhma.json"},{"id":181976,"title":"Εργατικό δίκαιο","subtitle":"Ατομικές εργασιακές σχέσεις και το δίκαιο της ευελιξίας της εργασίας","description":"Με τη νέα έκδοση (Στ΄ έκδ.) που αναφέρεται στο σύνολο του εργατικού δικαίου για τις ατομικές σχέσεις εργασίας, επιχειρείται ανάλυση και των ανατροπών που επέφεραν οι νεότεροι νόμοι και πρωτίστως οι εφαρμοστικοί για τα μνημόνια, 3843/2010, 3845/2010, 3899/2010, 3996/2011, 4024/2011, 4046/2012, 4052/2012, 4093/2012.\u003cbr\u003eΟι νέες ρυθμίσεις, ανεξάρτητα από τις τυχόν αντισυνταγματικότητες και ασυμβατότητες με διεθνείς συμβάσεις, θέτουν σειρά νομικών προβλημάτων που ξεπερνούν τα συνήθη ερμηνευτικά προβλήματα, γιατί σε πολλά σημεία φέρουν περισσότερο το αποτύπωμα οικονομολόγων παρά νομικών. Το βιβλίο επιχειρεί να αναδείξει τα προβλήματα και να δώσει λύσεις.\u003cbr\u003eΚατά τον συγγραφέα, τα κύρια χαρακτηριστικά των νέων ρυθμίσεων είναι ότι δεν περιορίζονται στην αντιμετώπιση της κρίσης με μεταβατικές διατάξεις, εκτός εξαιρέσεων, ή στην αναγκαία προσαρμογή στα νέα δεδομένα των παραγωγικών σχέσεων, αλλά περιλαμβάνουν ανατροπές σύμφωνα με τις απαιτήσεις του χρηματιστηριακού κεφαλαίου. Αυτό, μέσα από την έξαρση του ανταγωνισμού των κοινωνικών νομοθεσίων, επιδιώκει σταθερώς την κατάλυση των κοινωνικών σταθεροποιητικών θεσμών. Έτσι, οι πρόσφατες ρυθμίσεις δεν περιορίζονται στη δημιουργία κανόνων ευελιξίας με ασφάλεια (felxicurity), αλλά υιοθετούν λύσεις χωρίς την αναγκαία στάθμιση συμφερόντων και χωρίς επαρκή αντισταθμίσματα, ενώ υποτάσσουν κάθε κοινωνική ανάγκη σε οικονομικές προεπιλογές που θεωρούν νομοτελειακά ανεπίδεκτες αμφισβητήσεων.\u003cbr\u003eΟι ρυθμίσεις για τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας, που αναβαθμίζουν με πολλαπλούς τρόπους τις ατομικές συμφωνίες, για την οργάνωση του χρόνου εργασίας, όπως απελευθέρωση υπερωριών, υποκατάσταση ημερήσιου και εβδομαδιαίου χρόνου εργασίας από τον ετήσιο, για μείωση ασφαλιστικών δικλείδων στην ενοικίαση εργαζομένων και στη μερική απασχόληση, για τη μετατροπή των συμβάσεων σταθεράς απασχόλησης σε συμβάσεις ελεύθερα καταγγελλόμενες, για τις διευκολύνσεις απολύσεων χωρίς παράλληλη ενίσχυση της συλλογικής ευθύνης, αναγκαίας για την αντιμετώπιση των προβλημάτων των ανέργων, και για τη μείωση μισθών κάτω από το όριο της φτώχειας, διαμορφώνουν ένα νέο τοπίο εργασιακών σχέσεων με παραγόμενες ανεξέλεγκτες ανασφάλειες, που επιδεινώνει το ήδη εύθραυστο ευρωπαϊκό κοινωνικό μοντέλο.","image":"http://www.biblionet.gr/images/covers/b185105.jpg","isbn":"978-960-445-861-5","isbn13":"978-960-445-861-5","ismn":null,"issn":null,"series":{"id":7172,"name":"Juris Prudentia","books_count":13,"tsearch_vector":"'juris' 'prudentia'","created_at":"2017-04-13T01:54:03.537+03:00","updated_at":"2017-04-13T01:54:03.537+03:00"},"pages":1128,"publication_year":2012,"publication_place":"Αθήνα","price":"90.0","price_updated_at":"2012-12-18","cover_type":"Σκληρό εξώφυλλο","availability":"Κυκλοφορεί - Εκκρεμής εγγραφή","format":"Βιβλίο","original_language":null,"original_title":null,"publisher_id":71,"extra":null,"biblionet_id":185105,"url":"https://bibliography.gr/books/ergatiko-dikaio-d19341b3-de20-4635-aea8-04e5485f7b64.json"},{"id":182189,"title":"Εργατικό δίκαιο: Επιτομή","subtitle":null,"description":"Το βιβλίο αυτό, που αποτελεί επιτομή του Ατομικού και Συλλογικού Εργατικού Δικαίου, από τα πράγματα περιορίζεται σε συνοπτική παρουσίαση του νέου θεσμικού πλαισίου των εργασιακών σχέσεων.\u003cbr\u003eΣτην παρούσα έκδοση γίνεται συνθετική ανάλυση των πρώτων αλλά και των πρόσφατων εφαρμοστικών νόμων για τα μνημόνια ετών 2010, 2011 (4024/2011, 4046/2012, ΠΥΣ αριθμ. 6/2012, 4052/2012, 4093/2012), κι εύκολα συμπεραίνει κανείς ότι πρόκειται για μια πλούσια παραγωγή νομοθετικού έργου για τις εργασιακές σχέσεις, που δε στηρίζεται στις συνήθεις μεταρρυθμίσεις.","image":"http://www.biblionet.gr/images/covers/b185318.jpg","isbn":"978-960-445-862-2","isbn13":"978-960-445-862-2","ismn":null,"issn":null,"series":null,"pages":441,"publication_year":2012,"publication_place":"Αθήνα","price":"32.0","price_updated_at":"2012-12-28","cover_type":"Μαλακό εξώφυλλο","availability":"Κυκλοφορεί - Εκκρεμής εγγραφή","format":"Βιβλίο","original_language":null,"original_title":null,"publisher_id":71,"extra":null,"biblionet_id":185318,"url":"https://bibliography.gr/books/ergatiko-dikaio-epitomh-9c463aec-1e28-4a96-b2e5-5bacff653ff2.json"},{"id":182779,"title":"Αναλογικότητα και απεργία","subtitle":null,"description":"Η αναλογικότητα είναι μια γενική αρχή του δικαίου, η οποία απορρέει άμεσα από την ιδέα της δικαιοσύνης. Εκφράζει την ιδέα του \"μέτρου\", την απαγόρευση υπερβολών κατά την άσκηση μιας εξουσίας και γενικότερα κατά την εκδήλωση οποιασδήποτε συμπεριφοράς. Ιστορικά έχει συνδεθεί με το δημόσιο δίκαιο, στο χώρο του οποίου έχει γνωρίσει σημαντική εφαρμογή ως κριτήριο ελέγχου των περιορισμών που επιβάλλουν τα κρατικά όργανα στην άσκηση των συνταγματικών δικαιωμάτων. Η εφαρμογή της δεν περιορίζεται όμως μόνο στο δημόσιο δίκαιο. Η αρχή της αναλογικότητας διατρέχει όλους τους χώρους του δικαίου και συνεπώς βρίσκει εφαρμογή και στο ιδιωτικό δίκαιο. Και στο ιδιωτικό δίκαιο, όπως και στο δημόσιο δίκαιο, λειτουργεί ως μηχανισμός επίλυσης της σύγκρουσης έννομων αγαθών και συμφερόντων. Σε κάθε όμως περίπτωση εφαρμογής της, είτε ως κριτήριο ελέγχου του περιεχομένου των συμβάσεων είτε ως κριτήριο της άσκησης ιδιωτικού δικαίου δικαιωμάτων, δεν αρκεί ο χαρακτηρισμός της ως \"γενικώς ισχύουσας αρχής\" για να δικαιολογήσει κανείς τον περιορισμό της ιδιωτικής δράσης και συμπεριφοράς, πολύ δε περισσότερο όταν η δράση αυτή είναι εκδήλωση συνταγματικά κατοχυρωμένων δικαιωμάτων. Επιβάλλεται να αναζητηθεί ο ειδικότερος λόγος ισχύος της αρχής και να συγκεκριμενοποιηθεί το περιεχόμενό της. Το περιεχόμενο που προσλαμβάνουν οι επιμέρους επιταγές της αναλογικότητας, αυτές της καταλληλότητας, της αναγκαιότητας και της αναλογικότητας υπό στενή έννοια, διαφοροποιείται ανάλογα με τις διαφορές που εμφανίζουν οι συγκρούσεις δικαιωμάτων και συμφερόντων που καλείται η αρχή αυτή να ρυθμίσει. Τα δύο αυτά ζητήματα, το \"αν\" και το \"πώς\" της εφαρμογής της αρχής της αναλογικότητας για τον περιορισμό του δικαιώματος της απεργίας, αποτελούν το αντικείμενο της παρούσας μελέτης.","image":"http://www.biblionet.gr/images/covers/b185909.jpg","isbn":"978-960-445-934-6","isbn13":"978-960-445-934-6","ismn":null,"issn":null,"series":null,"pages":158,"publication_year":2013,"publication_place":"Αθήνα","price":"18.0","price_updated_at":"2013-01-29","cover_type":"Μαλακό εξώφυλλο","availability":"Κυκλοφορεί - Εκκρεμής εγγραφή","format":"Βιβλίο","original_language":null,"original_title":null,"publisher_id":71,"extra":null,"biblionet_id":185909,"url":"https://bibliography.gr/books/analogikothta-kai-apergia.json"},{"id":182782,"title":"Εργατική νομοθεσία","subtitle":"Βασικά νομοθετήματα","description":"Οι νομοθετικές μεταβολές που επιβλήθηκαν λόγω των πολιτικών του Μνημονίου ανατρέπουν τη στατική ισορροπία του συστήματος των εργασιακών σχέσεων, ιδίως των συλλογικών, όπως τη γνωρίζαμε παλαιότερα. Στο νέο πληθωριστικό νομοθετικό περιβάλλον αναδεικνύεται η αξία της θεωρίας του Εργατικού Δικαίου, ιδιαίτατα της μεθόδου, που αναφέρεται προεχόντως στα ερμηνευτικά μας εργαλεία\".\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eΟι επισημάνσεις αυτές ισχύουν στο ακέραιο και για την παρούσα έκδοση. Προσθέτουμε ότι επί του παρόντος η συνταγματικότητα των νέων νομοθετικών μέτρων βρίσκεται υπό δικαστικό έλεγχο, τα αποτελέσματα του οποίου περιμένουμε με ιδιαίτερο ενδιαφέρον.","image":"http://www.biblionet.gr/images/covers/b185912.jpg","isbn":"978-960-445-933-9","isbn13":"978-960-445-933-9","ismn":null,"issn":null,"series":{"id":2541,"name":"Σύγχρονη Νομοθεσία","books_count":124,"tsearch_vector":"'nomothesia' 'sigxronh' 'sugxronh' 'sygxronh'","created_at":"2017-04-13T01:12:01.934+03:00","updated_at":"2017-04-13T01:12:01.934+03:00"},"pages":901,"publication_year":2012,"publication_place":"Αθήνα","price":"14.0","price_updated_at":"2013-01-29","cover_type":"Μαλακό εξώφυλλο","availability":"Κυκλοφορεί - Εκκρεμής εγγραφή","format":"Βιβλίο","original_language":null,"original_title":null,"publisher_id":71,"extra":null,"biblionet_id":185912,"url":"https://bibliography.gr/books/ergatikh-nomothesia-3193523d-0196-4681-946a-0e53d0b47a8c.json"},{"id":182672,"title":"Εργατικός οδηγός επιχείρησης 2013","subtitle":null,"description":null,"image":"http://www.biblionet.gr/images/covers/b185801.jpg","isbn":"978-960-562-070-7","isbn13":"978-960-562-070-7","ismn":null,"issn":null,"series":null,"pages":704,"publication_year":2013,"publication_place":"Αθήνα","price":"50.0","price_updated_at":"2013-01-24","cover_type":"Μαλακό εξώφυλλο","availability":"Κυκλοφορεί - Εκκρεμής εγγραφή","format":"Βιβλίο","original_language":null,"original_title":null,"publisher_id":528,"extra":null,"biblionet_id":185801,"url":"https://bibliography.gr/books/ergatikos-odhgos-epixeirhshs-2013.json"},{"id":185235,"title":"Συλλογικές εργασιακές σχέσεις","subtitle":null,"description":null,"image":"http://www.biblionet.gr/images/covers/b188375.jpg","isbn":"978-960-562-112-4","isbn13":"978-960-562-112-4","ismn":null,"issn":null,"series":null,"pages":472,"publication_year":2013,"publication_place":"Αθήνα","price":"45.0","price_updated_at":"2013-05-17","cover_type":"Μαλακό εξώφυλλο","availability":"Κυκλοφορεί - Εκκρεμής εγγραφή","format":"Βιβλίο","original_language":null,"original_title":null,"publisher_id":528,"extra":null,"biblionet_id":188375,"url":"https://bibliography.gr/books/syllogikes-ergasiakes-sxeseis-5c18e86d-3105-4695-897d-306fa76f9a37.json"},{"id":207875,"title":"Εργατική νομοθεσία","subtitle":null,"description":null,"image":"http://www.biblionet.gr/images/covers/b211083.jpg","isbn":"978-960-562-575-7","isbn13":"978-960-562-575-7","ismn":null,"issn":null,"series":null,"pages":624,"publication_year":2016,"publication_place":"Αθήνα","price":"15.0","price_updated_at":"2016-07-11","cover_type":"Μαλακό εξώφυλλο","availability":"Κυκλοφορεί - Εκκρεμής εγγραφή","format":"Βιβλίο","original_language":null,"original_title":null,"publisher_id":528,"extra":null,"biblionet_id":211083,"url":"https://bibliography.gr/books/ergatikh-nomothesia-d3c0f3a0-3e9d-4cc2-8862-d6d3b9435709.json"},{"id":212397,"title":"Η αρχή της αναλογικότητας στο εργατικό δίκαιο","subtitle":null,"description":null,"image":"http://www.biblionet.gr/images/covers/b215606.jpg","isbn":"978-960-562-634-1","isbn13":"978-960-562-634-1","ismn":null,"issn":null,"series":{"id":12208,"name":"Βιβλιοθήκη Θεωρίας και Πράξης Εργατικού Δικαίου","books_count":1,"tsearch_vector":"'bibliothhkh' 'bivliothhkh' 'dikaiou' 'dikaioy' 'dikeou' 'ergatikou' 'ergatikoy' 'ergatiku' 'kai' 'ke' 'prakshs' 'praksis' 'praxhs' 'theorias' 'thevrias' 'thewrias' 'vibliothhkh'","created_at":"2017-04-13T02:45:32.394+03:00","updated_at":"2017-04-13T02:45:32.394+03:00"},"pages":323,"publication_year":2016,"publication_place":"Αθήνα","price":"30.0","price_updated_at":"2017-02-03","cover_type":"Μαλακό εξώφυλλο","availability":"Κυκλοφορεί - Εκκρεμής εγγραφή","format":"Βιβλίο","original_language":null,"original_title":null,"publisher_id":528,"extra":null,"biblionet_id":215606,"url":"https://bibliography.gr/books/h-arxh-ths-analogikothtas-sto-ergatiko-dikaio.json"}]