[{"id":171792,"title":"Εργατική νομοθεσία","subtitle":"Βασικά νομοθετήματα","description":"Οι πυκνές νομοθετικές παρεμβάσεις στις εργασιακές σχέσεις των τελευταίων δύο χρόνων καθιστά σημαντική την έκδοση της παρούσας συλλογής. Η πολυνομία, αποτέλεσμα τόσο της κρατικής όσο και της αυτόνομης νομοθέτησης (συλλογικές συμβάσεις εργασίας και διαιτητικές αποφάσεις), ήταν ανέκαθεν σταθερό χαρακτηριστικό γνώρισμα του εργατικού δικαίου και παράγοντας δυσκολίας στο χειρισμό των διαφόρων ζητημάτων που γεννώνται κατά την ερμηνεία και εφαρμογή των κανόνων του.\u003cbr\u003eΟι νομοθετικές μεταβολές που επιβλήθηκαν λόγω των πολιτικών του Μνημονίου ανατρέπουν τη στατική ισορροπία του συστήματος των εργασιακών σχέσεων, ιδίως των συλλογικών, όπως τη γνωρίζαμε παλαιότερα. Στο νέο πληθωριστικό νομοθετικό περιβάλλον αναδεικνύεται η αξία της θεωρίας του εργατικού δικαίου, ιδιαίτατα της μεθόδου, που αναφέρεται προεχόντως στα ερμηνευτικά μας εργαλεία.\u003cbr\u003eΠροσπαθήσαμε να περιορίσουμε την έκταση της παρούσας συλλογής, εγχείρημα εξ ορισμού δύσκολο, χωρίς να παραλείψουμε, πάντως, κανένα από τους βασικούς εργατικούς νόμους τόσο του ατομικού όσο και του συλλογικού εργατικού δικαίου. Ένα εργαλείο δουλειάς, όπως είναι οι βασικοί νόμοι, θα πρέπει, εκτός των άλλων, να μεταφέρεται εύκολα.","image":"http://www.biblionet.gr/images/covers/b174885.jpg","isbn":"978-960-445-778-6","isbn13":"978-960-445-778-6","ismn":null,"issn":null,"series":{"id":2541,"name":"Σύγχρονη Νομοθεσία","books_count":124,"tsearch_vector":"'nomothesia' 'sigxronh' 'sugxronh' 'sygxronh'","created_at":"2017-04-13T01:12:01.934+03:00","updated_at":"2017-04-13T01:12:01.934+03:00"},"pages":766,"publication_year":2012,"publication_place":"Αθήνα","price":"14.0","price_updated_at":"2012-01-16","cover_type":"Μαλακό εξώφυλλο","availability":"Κυκλοφορεί - Εκκρεμής εγγραφή","format":"Βιβλίο","original_language":null,"original_title":null,"publisher_id":71,"extra":null,"biblionet_id":174885,"url":"https://bibliography.gr/books/ergatikh-nomothesia-898ab658-fb48-45fe-93e8-b48ac3fec3a8.json"},{"id":176447,"title":"Εργατική νομοθεσία","subtitle":"Βασικά νομοθετήματα","description":"Λίγους μήνες μετά την πρώτη έκδοση της \"Εργατικής Νομοθεσίας\" προχωρούμε, αναγκαστικά, σε επανέκδοση. Αυτή περιλαμβάνει τις πρόσφατες νομοθετικές ρυθμίσεις, κυρίως αυτές που προανήγγειλε ο ν. 4046/2012 και υλοποίησε η Πράξη του Υπουργικού Συμβουλίου 6/28.2.2012. Ο ασυνήθιστος τρόπος νομοθέτησης, καρπός υπαγόρευσης των δανειστών της χώρας, δοκιμάζουν έντονα (και) το Συλλογικό Εργατικό Δίκαιο. Αυτό ισχύει τόσο για τις πάγιες όσο και τις χρονικά οριοθετημένες ρυθμίσεις της ΠΥΣ 6/2012. Οι ρυθμίσεις αυτές θέτουν σε δεινή δοκιμασία τις συνταγματικά κατοχυρωμένες αξίες των συνδικαλιστικών ελευθεριών, καθώς και τον ανθρωποκεντρικό χαρακτήρα του Συντάγματος και της έννομης τάξης, γενικότερα. \u003cbr\u003eΗ υπεράσπιση των ατομικών και κοινωνικών δικαιωμάτων είναι έργο όχι μόνο των πολιτών αλλά και της δικαστικής λειτουργίας. Γι΄ αυτό έχουν ήδη ασκηθεί αιτήσεις ακύρωσης κατά της ΠΥΣ στο σύνολό της στο Συμβούλιο της Επικρατείας και η έκβαση των σχετικών δικών αναμένεται με ιδιαίτερο ενδιαφέρον. \u003cbr\u003eΜια από τις επιλογές των επιμελητών της παρούσας έκδοσης είναι η μη απάλειψη των καταργούμενων ή τροποποιούμενων διατάξεων του ν. 1876/90, προκειμένου να διατηρηθεί ανέπαφο το αρχικό περιεχόμενο των διατάξεων αυτού του νομοθετήματος, που είναι ένα από τα επιτυχέστερα της ελληνικής νομοθεσίας. Γι΄ αυτό άλλωστε και υπερψηφίστηκε από όλα τα κόμματα της Βουλής το 1990. Έτσι, μαζί με τις καταργητικές και τροποποιητικές διατάξεις της ΠΥΣ 6/2012 ο μελετητής βρίσκει στο παρόν έργο και τις καταργούμενες ή τροποποιούμενες διατάξεις του ν. 1876/90. Η επιλογή αυτή έχει και μια πρόσθετη αξία, γιατί α) ικανοποιεί την ανάγκη αναμονής μέχρι την έκβαση των ακυρωτικών δικών στο Συμβούλιο της Επικρατείας κατά της ΠΥΣ 6/2012 και β) παρέχει στους εφαρμοστές του δικαίου τη δυνατότητα αντιμετώπισης των διαφορών που υπάγονται στο προϊσχύσαν δίκαιο με βάση τις αρχές του διαχρονικού δικαίου.","image":"http://www.biblionet.gr/images/covers/b179568.jpg","isbn":"978-960-445-830-1","isbn13":"978-960-445-830-1","ismn":null,"issn":null,"series":{"id":2541,"name":"Σύγχρονη Νομοθεσία","books_count":124,"tsearch_vector":"'nomothesia' 'sigxronh' 'sugxronh' 'sygxronh'","created_at":"2017-04-13T01:12:01.934+03:00","updated_at":"2017-04-13T01:12:01.934+03:00"},"pages":861,"publication_year":2012,"publication_place":"Αθήνα","price":"14.0","price_updated_at":"2012-05-21","cover_type":"Μαλακό εξώφυλλο","availability":"Κυκλοφορεί - Εκκρεμής εγγραφή","format":"Βιβλίο","original_language":null,"original_title":null,"publisher_id":71,"extra":null,"biblionet_id":179568,"url":"https://bibliography.gr/books/ergatikh-nomothesia-b45ba8ca-c7c8-4731-bf3d-4f88eb58504f.json"},{"id":178015,"title":"Τα συμμετοχικά δικαιώματα των εργαζομένων στους επιχειρηματικούς ομίλους κοινοτικής κλίμακας και στις ευρωπαϊκές εταιρείες","subtitle":null,"description":"Η απελευθέρωση του εμπορίου και γενικά το άνοιγμα των αγορών δημιουργεί αναμφισβήτητα νέα δεδομένα για τις επιχειρήσεις και τους εργαζομένους τόσο σε διεθνές όσο και σε ευρωπαϊκό επίπεδο. Το κύμα της λεγόμενης \"παγκοσμιοποίησης\" είναι σήμερα τόσο ισχυρό που ανατρέπει οτιδήποτε θεωρούταν μέχρι τώρα ως δεδομένο, διαμορφώνοντας έτσι μια νέα πρωτόγνωρη πραγματικότητα η οποία ευνοεί -ή ενδεχομένως και επιβάλλει- την αναδιάρθρωση των επιχειρήσεων και την αναδιοργάνωση των δραστηριοτήτων τους σε υπερεθνικό πλέον επίπεδο, η οποία πραγματοποιείται μέσα από μία διαδικασία αλλεπάλληλων διασυνοριακών συγχωνεύσεων, μεταβιβάσεων, απορροφήσεων και γενικά συγκέντρωσης και διεθνοποίησης επιχειρήσεων. \u003cbr\u003eΗ παρούσα μελέτη αναζητά τους λόγους που επιβάλλουν από δικαιοπολιτική άποψη την καθιέρωση μηχανισμών συμμετοχικής παρέμβασης των εργαζομένων σε διεθνικό επίπεδο και διερευνά, εάν οι Οδηγίες αυτές καθώς και οι σχετικές εθνικές ρυθμίσεις για την ενσωμάτωσή τους στο εσωτερικό δίκαιο των κρατών μελών (εν προκειμένω για την Ελλάδα το Π.Δ. 40/1997 και το Π.Δ. 91/2006) μπορούν πράγματι -και σε ποιον βαθμό- να συμβάλλουν στην αποτελεσματική άσκηση και ουσιαστική ενίσχυση των διεθνικών συμμετοχικών δικαιωμάτων των εργαζομένων στους μεγάλους υπερεθνικούς ομίλους που δραστηριοποιούνται σε ευρωπαϊκό έδαφος.\u003cbr\u003eΕιδικότερα ερωτάται:\u003cbr\u003e- Εάν το ισχύον θεσμικό πλαίσιο (όπως έχει διαμορφωθεί μετά τη θέσπιση και εφαρμογή των εν λόγω Οδηγιών) μπορεί πράγματι να εξασφαλίσει στους ευρωπαίους εργαζομένους τη δυνατότητα ουσιαστικής συμμετοχικής παρέμβασης κατά τη διαδικασία λήψης των επιχειρηματικών αποφάσεων ή παρέχει απλά στους εργοδότες το άλλοθι για την εφαρμογή ακόμη σκληρότερων μέρων και μάλιστα με τη \"συναίνεση\" ή την \"ανοχή\" των εργαζομένων.\u003cbr\u003e- Ποια είναι η νομική δεσμευτικότητα των συγκεκριμένων ρυθμίσεων και κατά πόσον αυτές, πέραν της όποιας κοινωνιολογικής ή πολιτικής τους σημασίας, είναι και από νομική άποψη σημαντικές.\u003cbr\u003e- Ποια μέσα εξαναγκασμού της εργοδοσίας διαθέτουν οι εργαζόμενοι, ώστε τα συγκεκριμένα δικαιώματά τους να μπορούν να τύχουν αποτελεσματικής δικαστικής προστασίας.\u003cbr\u003e- Υπάρχουν και εάν ναι ποια συγκεκριμένα κενά ή αδυναμίες στις ισχύουσες ρυθμίσεις.\u003cbr\u003e- Απαιτούνται και εάν ναι ποιες συγκεκριμένα διορθωτικές παρεμβάσεις για τη βελτίωση του ισχύοντος θεσμικού πλαισίου, εθνικού και κοινοτικού.","image":"http://www.biblionet.gr/images/covers/b181138.jpg","isbn":"978-960-445-839-4","isbn13":"978-960-445-839-4","ismn":null,"issn":null,"series":null,"pages":363,"publication_year":2012,"publication_place":"Αθήνα","price":"30.0","price_updated_at":"2012-07-10","cover_type":"Μαλακό εξώφυλλο","availability":"Κυκλοφορεί - Εκκρεμής εγγραφή","format":"Βιβλίο","original_language":null,"original_title":null,"publisher_id":71,"extra":null,"biblionet_id":181138,"url":"https://bibliography.gr/books/ta-symmetoxika-dikaiwmata-twn-ergazomenwn-stous-epixeirhmatikous-omilous-koinotikhs-klimakas-kai-stis-eyrwpaikes-etaireies.json"},{"id":181976,"title":"Εργατικό δίκαιο","subtitle":"Ατομικές εργασιακές σχέσεις και το δίκαιο της ευελιξίας της εργασίας","description":"Με τη νέα έκδοση (Στ΄ έκδ.) που αναφέρεται στο σύνολο του εργατικού δικαίου για τις ατομικές σχέσεις εργασίας, επιχειρείται ανάλυση και των ανατροπών που επέφεραν οι νεότεροι νόμοι και πρωτίστως οι εφαρμοστικοί για τα μνημόνια, 3843/2010, 3845/2010, 3899/2010, 3996/2011, 4024/2011, 4046/2012, 4052/2012, 4093/2012.\u003cbr\u003eΟι νέες ρυθμίσεις, ανεξάρτητα από τις τυχόν αντισυνταγματικότητες και ασυμβατότητες με διεθνείς συμβάσεις, θέτουν σειρά νομικών προβλημάτων που ξεπερνούν τα συνήθη ερμηνευτικά προβλήματα, γιατί σε πολλά σημεία φέρουν περισσότερο το αποτύπωμα οικονομολόγων παρά νομικών. Το βιβλίο επιχειρεί να αναδείξει τα προβλήματα και να δώσει λύσεις.\u003cbr\u003eΚατά τον συγγραφέα, τα κύρια χαρακτηριστικά των νέων ρυθμίσεων είναι ότι δεν περιορίζονται στην αντιμετώπιση της κρίσης με μεταβατικές διατάξεις, εκτός εξαιρέσεων, ή στην αναγκαία προσαρμογή στα νέα δεδομένα των παραγωγικών σχέσεων, αλλά περιλαμβάνουν ανατροπές σύμφωνα με τις απαιτήσεις του χρηματιστηριακού κεφαλαίου. Αυτό, μέσα από την έξαρση του ανταγωνισμού των κοινωνικών νομοθεσίων, επιδιώκει σταθερώς την κατάλυση των κοινωνικών σταθεροποιητικών θεσμών. Έτσι, οι πρόσφατες ρυθμίσεις δεν περιορίζονται στη δημιουργία κανόνων ευελιξίας με ασφάλεια (felxicurity), αλλά υιοθετούν λύσεις χωρίς την αναγκαία στάθμιση συμφερόντων και χωρίς επαρκή αντισταθμίσματα, ενώ υποτάσσουν κάθε κοινωνική ανάγκη σε οικονομικές προεπιλογές που θεωρούν νομοτελειακά ανεπίδεκτες αμφισβητήσεων.\u003cbr\u003eΟι ρυθμίσεις για τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας, που αναβαθμίζουν με πολλαπλούς τρόπους τις ατομικές συμφωνίες, για την οργάνωση του χρόνου εργασίας, όπως απελευθέρωση υπερωριών, υποκατάσταση ημερήσιου και εβδομαδιαίου χρόνου εργασίας από τον ετήσιο, για μείωση ασφαλιστικών δικλείδων στην ενοικίαση εργαζομένων και στη μερική απασχόληση, για τη μετατροπή των συμβάσεων σταθεράς απασχόλησης σε συμβάσεις ελεύθερα καταγγελλόμενες, για τις διευκολύνσεις απολύσεων χωρίς παράλληλη ενίσχυση της συλλογικής ευθύνης, αναγκαίας για την αντιμετώπιση των προβλημάτων των ανέργων, και για τη μείωση μισθών κάτω από το όριο της φτώχειας, διαμορφώνουν ένα νέο τοπίο εργασιακών σχέσεων με παραγόμενες ανεξέλεγκτες ανασφάλειες, που επιδεινώνει το ήδη εύθραυστο ευρωπαϊκό κοινωνικό μοντέλο.","image":"http://www.biblionet.gr/images/covers/b185105.jpg","isbn":"978-960-445-861-5","isbn13":"978-960-445-861-5","ismn":null,"issn":null,"series":{"id":7172,"name":"Juris Prudentia","books_count":13,"tsearch_vector":"'juris' 'prudentia'","created_at":"2017-04-13T01:54:03.537+03:00","updated_at":"2017-04-13T01:54:03.537+03:00"},"pages":1128,"publication_year":2012,"publication_place":"Αθήνα","price":"90.0","price_updated_at":"2012-12-18","cover_type":"Σκληρό εξώφυλλο","availability":"Κυκλοφορεί - Εκκρεμής εγγραφή","format":"Βιβλίο","original_language":null,"original_title":null,"publisher_id":71,"extra":null,"biblionet_id":185105,"url":"https://bibliography.gr/books/ergatiko-dikaio-d19341b3-de20-4635-aea8-04e5485f7b64.json"},{"id":182189,"title":"Εργατικό δίκαιο: Επιτομή","subtitle":null,"description":"Το βιβλίο αυτό, που αποτελεί επιτομή του Ατομικού και Συλλογικού Εργατικού Δικαίου, από τα πράγματα περιορίζεται σε συνοπτική παρουσίαση του νέου θεσμικού πλαισίου των εργασιακών σχέσεων.\u003cbr\u003eΣτην παρούσα έκδοση γίνεται συνθετική ανάλυση των πρώτων αλλά και των πρόσφατων εφαρμοστικών νόμων για τα μνημόνια ετών 2010, 2011 (4024/2011, 4046/2012, ΠΥΣ αριθμ. 6/2012, 4052/2012, 4093/2012), κι εύκολα συμπεραίνει κανείς ότι πρόκειται για μια πλούσια παραγωγή νομοθετικού έργου για τις εργασιακές σχέσεις, που δε στηρίζεται στις συνήθεις μεταρρυθμίσεις.","image":"http://www.biblionet.gr/images/covers/b185318.jpg","isbn":"978-960-445-862-2","isbn13":"978-960-445-862-2","ismn":null,"issn":null,"series":null,"pages":441,"publication_year":2012,"publication_place":"Αθήνα","price":"32.0","price_updated_at":"2012-12-28","cover_type":"Μαλακό εξώφυλλο","availability":"Κυκλοφορεί - Εκκρεμής εγγραφή","format":"Βιβλίο","original_language":null,"original_title":null,"publisher_id":71,"extra":null,"biblionet_id":185318,"url":"https://bibliography.gr/books/ergatiko-dikaio-epitomh-9c463aec-1e28-4a96-b2e5-5bacff653ff2.json"},{"id":182782,"title":"Εργατική νομοθεσία","subtitle":"Βασικά νομοθετήματα","description":"Οι νομοθετικές μεταβολές που επιβλήθηκαν λόγω των πολιτικών του Μνημονίου ανατρέπουν τη στατική ισορροπία του συστήματος των εργασιακών σχέσεων, ιδίως των συλλογικών, όπως τη γνωρίζαμε παλαιότερα. Στο νέο πληθωριστικό νομοθετικό περιβάλλον αναδεικνύεται η αξία της θεωρίας του Εργατικού Δικαίου, ιδιαίτατα της μεθόδου, που αναφέρεται προεχόντως στα ερμηνευτικά μας εργαλεία\".\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eΟι επισημάνσεις αυτές ισχύουν στο ακέραιο και για την παρούσα έκδοση. Προσθέτουμε ότι επί του παρόντος η συνταγματικότητα των νέων νομοθετικών μέτρων βρίσκεται υπό δικαστικό έλεγχο, τα αποτελέσματα του οποίου περιμένουμε με ιδιαίτερο ενδιαφέρον.","image":"http://www.biblionet.gr/images/covers/b185912.jpg","isbn":"978-960-445-933-9","isbn13":"978-960-445-933-9","ismn":null,"issn":null,"series":{"id":2541,"name":"Σύγχρονη Νομοθεσία","books_count":124,"tsearch_vector":"'nomothesia' 'sigxronh' 'sugxronh' 'sygxronh'","created_at":"2017-04-13T01:12:01.934+03:00","updated_at":"2017-04-13T01:12:01.934+03:00"},"pages":901,"publication_year":2012,"publication_place":"Αθήνα","price":"14.0","price_updated_at":"2013-01-29","cover_type":"Μαλακό εξώφυλλο","availability":"Κυκλοφορεί - Εκκρεμής εγγραφή","format":"Βιβλίο","original_language":null,"original_title":null,"publisher_id":71,"extra":null,"biblionet_id":185912,"url":"https://bibliography.gr/books/ergatikh-nomothesia-3193523d-0196-4681-946a-0e53d0b47a8c.json"}]